聘任合同期限为()年。聘任合同可以约定试用期,试用期为()月
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根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
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王某与某公司签订劳动合同,劳动合同期限为1年。根据规定,双方约定的试用期( )。
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机关在聘任公务员时,聘任合同可以约定试用期,试用期为()。
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根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
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某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。
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小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是()。
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2013年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()
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某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期,请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内?
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甲与用人单位订立了一份劳动合同,期限为2年,约定工资数额为4000元。按《劳动合同法》规定,甲的试用期期限和试用期最低工资数额分别应为()
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国家机关聘任公务员,聘任合同可以约定试用期,一般为一个月至()。
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某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。
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第253题:根据《劳动合同法》的规定, 无固定期限劳动合同可以约定试用期, 但试用期最长不得超过()个月。
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用人单位可以与劳动者约定试用期,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月。 ()此题为判断题(对,错)。
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2017年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()
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3年以上固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同,约定的试用期不得超过()。
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试用期内,机关可以随时通知聘任制公务员解除聘任合同。()
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用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为2年,如果该用人单位与劳动者约定的试用期是6个月,试用期内的月工资为1000元,试用期满后的月工资为1500元,如果劳动者在该单位按照合同约定完成了6个月的试用期工作,而且用人单位按照合同规定支付了试用期的全部工资,请问:
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劳动合同期限两年,约定的试用期时间可以是()个月
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2015年3月3日,刘某到甲公司应聘。3月5日签订劳动合同,合同约定:试用期5个月,合同期限为4年。试用期工资5 000元,期满后月工资10 000元。刘某3月8日入职。 2016年8月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期2个月,甲公司支付培训费10万元。服务期为4年。如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。 2017年10月,刘某因为出国留学提出辞职,甲公司要求其支付违约金
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试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%;按《劳动合同法》的规定试用期限:其中3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月()
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依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,专职安全员实行试用期制度。试用期满合格的,继续聘任,续签劳动合同;试用期不合格的,取消聘任,不再续签劳动合同()
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