基层建臸中队战斗班现任班长，任职满1年（截止当年3月1日）、报考定向招收指挥类专业的，年龄可以放宽3周岁，且不受最高服役年限的限臸。
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公安边防部队基层建制中队战斗班包括（）。
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推荐人应当是任职1年以上的期货公司现任董事长、监事会主席或者经理层人员。（）
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担负（）任务的支队级以下建制部队战斗班现任班长或业务尖子，属于选拔保送生对象范围。
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基层建臸中队战斗班现任班长，任职满1年（截止当年3月1日）、报考定向招收指挥类专业的，年龄可以放宽（），且不受最高服役年限的限臸。
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《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，基层建制中队战斗班现任班长，任职满1年（截止当年3月1日）、报考定向招收指挥类专业的，年龄可以放宽（），且不受最高服役年限的限制。
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消防三级网适用于现场（），中队前、后方指挥员之间、指挥员与战斗班班长之间、班长与水枪手之间、与消防战斗车辆驾驶员之间，以及特勤抢险班战斗员之间的通信联络。
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现任台湾地区领导人是（）。他在2008年3月台湾地区领导人选举中获胜，并于2012年1月获得连任。
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《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》要求，要严格执行大学生干部必须在基层中队实际任职最低满（）年的规定，严禁采取空挂、借调等形式变相脱离基层岗位。
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消防中队每次灭火战度结束后，班长要阻止战斗员检查执勤车上的灭火剂是否充足，对灭火剂不足的车辆要及时补充。
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协调部队战斗行动主要是协调战斗员与班长、中队与中队之间的配合。（）
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接收地方大学生干部应在基层中队任职满（）年，才能调整到机关岗位工作。
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公安消防部队重点选拔基层建制中队战斗班现任班长中任职2年、具备基层指挥干部素质要求的二、三期士官，年龄可放宽到25周岁
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公安消防部队重点选拔基层建制中队战斗班现任班长中任职2年、具备基层指挥干部素质要求的二、三期士官，年龄可放宽到26周岁
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消防部队基层建制中队战斗班包括（）。
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一个（）投入灭火战斗时，由中队火场指挥员、战斗班长和通信三个人组成火情侦察小组。
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值班长岗位任职条件：1）具有（）年以上VTS值班员资历，或具有（）船员以上任职资历，且累计（）年以上VTS值班员资历
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下列哪些是组经理晋升高级组经理的条件（）1 任职组经理满3个月2 个人最近三个月FYC达4Q3 直辖组有效人力5人4 直辖组最近三个月累计FYC10Q5 直接培育组经理1人6 个人最近三个月综合持续率80%
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中队战评。由中队指挥员（值班队长）组织，主讲人介绍情况，各班班长评述本班（车）战斗任务完成情况，（）或者大队领导讲评总结
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中队战评时，由（）（值班队长）组织，主讲人介绍情况，各班班长评述本班（车）战斗任务完成情况，中队指挥员或者大队领导讲评总结
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一个__投入灭火战斗时，由中队火场指挥员、战斗班长和通信员三个人组成火情侦察小组（）
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提任副班长.班长.副分队长.分队长.站长（中队长）助理职务的，应当在国家综合性消防救援队伍工作分别满2年.4年.6年.8年（）
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2012年12月10日，长江公司为其子公司200名管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年12月10日每份现金股票增值权的公允价值为15元，2013年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为18元，当年有10名高管人员离开长江公司，长江公司估计三
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辅警副中队长、班长、副班长最高任职年龄为50、47、45周岁（）
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A公司适用的企业所得税税率为25%。2017年1月1日，甲公司向其50名高管人员每人授予1万份股票期权，行权价格为每股4元，可行权日为2018年12月31日。授予日权益工具的公允价值为3元。A公司授予股票期权的行权条件如下：如果公司的年销售收入增长率不低于4%且高管人员至可行权日仍在A公司任职，该股票期权才可以行权。截止到2017年12月31日，高管人员均未离开A公司，甲公司预计未来也不会有人离职