绿色人力资源管理的理论依据之一是生态伦理学
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绿色供应链是以供应链技术和绿色制造理论为基础,涉及供应商,生产商,零售商和(),综合考虑资源效率和环境影响的现代管理模式。
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供应链是生态经济学、可持续发展理论和供应链理论的集成,是经营过程重构、物料需求计划、企业资源计划、雇资参与制等管理手段的集成。()
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绿色饭店是指那些为宾客提供的产品与服务符合充分利用资源、保护生态环境和对人体健康无害的饭店。
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一般供应链管理的哲理基础主要是来源于资源的最优配置理论(效率理论),而绿色供应链管理在强调效率理论的基础上,同时也强调代际与代内公平。
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现在人们日益关注“绿色增长”的概念。“绿色增长”的概念与“低碳经济”、“循环经济”和“生态经济”等概念相比,它们的核心是一致的.倡导的都是一种经济社会与自然资源、生态环境全面协调和可持续发展的理念。差别只是视角和重点不同。低碳经济强调降低温室气体排放。循环经济强调提高资源有效利用率,生态经济强调保护自然生态环境。绿色增长则强调转变经济发展方式,以绿色产业增长为标志,达到低耗能、低排碳和低污染,实现经济社会可持续发展。作者接下来最有可能讲述的是:
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绿色技术是指遵循生态原理和生态经济规律,节约资源和能源,避免、消除或减轻生态环境污染和破坏,生态负效应最小的“无公害化”或“少公害化”技术、工艺和产品的总称。 根据上述定义,下列不属于绿色技术的是:
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依据《鄱阳湖生态经济区规划》,构建生态文明社会要建设绿色乡村,该项工作的具体规划内容是:()
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绿色营销观念的宗旨是:保护生态环境,防治污染,充分利用并回收再生资源,以利社会,对整个社会负责。
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节约资源、绿色能源是生态文明()领域的内涵。
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绿色旅游饭店是指以可持续发展为理念,坚持清洁生产、倡导绿色消费,保护生态环境和合理使用资源的饭店。我国绿色旅游饭店的等级分为()。
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生态学是环境科学重要的理论基础之一。
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绿色经济的必要内容是节约自然资源和改善生态环境。
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促进绿色会计的产生和发展的理论依据是()
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现在人们日益关注“绿色增长”的概念。“绿色增长”的概念与“低碳经济”“循环经济”和“生态经济”等概念相比,它们的核心是一致的,倡导的都是一种经济社会与自然资源、生态环境全面协调和可持续发展的理念。差别只是视角和重点不同。低碳经济强调降低温室气体排放,循环经济强调提高资源有效利用率,生态经济强调保护自然生态环境。绿色增长则强调转变经济发展方式,以绿色产业增长为标志,达到低耗能、低排碳和低污染,实现经济社会可持续发展。 作者接下来最有可能讲述的是( )。
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森林资源经营管理理论可以分为两类,一类是以()为代表的永续利用与回归自然理论,另一类是以()为代表的森林效益主导利用与生态系统经营理论。
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现代石油化工必定走的是资源集约、环境友好、生态文明、本质安全的绿色发展之路。
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绿色资产按在自然界的存在状态可分为自然资源和生态资源。
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贵州蔬菜产业化的目标是增强“贵州蔬菜、绿色生态”的核心竞争力,把贵州建设成全国蔬菜主产区和出口生产基地之一
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1、人力资源管理的理论基础之一就是企业管理中的()。人性假设就是对人的本性所持有的基本看法。
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为加快生态文明体制改革,建设美丽中国,其中之一是要推进绿色发展。下列不属于推进绿色发展举措的是()。
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聚焦总目标,加强生态环境保护与建设。推动绿色低碳发展,贯彻(),推动减污降碳协同增效,坚决遏制”两高”项目盲目发展,加强能耗“双控”管理,推进能源资源节约集约高效利用。
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6、在绿色生态理论中,那一项不符合伊恩・麦克哈格的思想()
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节约资源、绿色能源是生态文明()领域内涵。
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