以下不属于“阿米巴”小团队管理模式的是（)。A.直营门店采用“店长”承包制

相似题目

• 以下不属于团队创建阶段的环节的是（）

  A . 配置团队人员 B . 确定团队目标 C . 人员的身份融合 D . 分析团队角色

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• 下列属于直营连锁模式的优点的是（）。

  A . 降低经营费用，集中精力提高企业的管理水平。 B . 不受资金限制，品牌影响可迅速扩大 C . 对旗下连锁店的可控程度高 D . 地域扩张时受到时间、地域、地方法规、文化等方面的限制

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• 以下不属于团队决策沟通技巧要点的是（）

  A . 鼓励团队成员高度参与决策过程 B . 对涉及隐私的团队争议性问题进行公开争论 C . 对明显荒谬的意见不是嘲笑了之，而是认真寻找发生的根源 D . 时间允许的话，对争议的问题进行充分讨论

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• 以下不属于团队精神内容的是（）。

  A . 团队的纪律性 B . 团队的凝聚力 C . 团队高昂的士气 D . 团队合作的意识

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• 在团队中，管理角色与领导角色有诸多共同之处，以下不属于二者相同之处的是（）

  A . 都要建立一个完成某项任务的人际关系网 B . 两者都是不完整的行为体系 C . 都要保证任务能完成，能实现目标 D . 两者都要经常做决定

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• 以下属于营销服务团队经理日常营销活动管理工作职责的是（）

  A . 建设并发展营销团队，建设团队营销网络，组织、参与各项营销活动 B . 带领团队成员积极拓展客户，销售金融产品 C . 组织团队晨、夕会，检查团队成员的工作日志，指导团队成员解决展业中遇到的问题 D . 监督指导团队成员合规展业 E . 根据公司发布的风险数据，配合做好营销人员的管理及客户回访工作

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• 销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。

  A . ①②③④⑤⑥ B . ①②④⑤⑥ C . ①②③⑤⑥ D . ①②③④⑤

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• 以下不属于团队沟通影响因素的是()。

  A . 团队成员的角色分担 B . 团队内部的规范和惯例 C . 团队成员的人际关系 D . 团队领导者的个人风格

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• 工程项目精细化管理办法（试行）》中，对项目文化建设，要求通过项目实践，营造良好、和谐的项目文化和团队理念。以下不属于团队理念规定的“五个经营信条”的是（）。

  A . 全面 B . 集约 C . 尊重 D . 严格

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• 以下不属于团队决策方法的是（）

  A . 备选多种方案 B . 开发决策支持系统 C . 德尔菲法 D . 建立决策智囊团

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• 以下不属于创立科学团队必须有的是？

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• 以下不属于小微企业管理主要特点的是：（）

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• 以下哪项不属于小三帽业的团队总结：（）

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• 基于 “团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（  ）

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• 以下不属于控制型风险管理技术的是（)A.避免B.预防C.抑制D.转移

  以下不属于控制型风险管理技术的是() A.避免 B.预防 C.抑制 D.转移

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• ◑是房地产经营模式中收益较低的经营模式()。◑A.直营连锁模式◑B.特许经营模式◑C.混合模式◑D.收购和参股模式

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• 以下不属于商业模式范畴的是（)。A.市场

  B.用户 C.研发

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• 在安全团队能力建设中，一般分为管理岗和技术岗，以下不属于技术岗位关键职责的是哪一项（）

  A.负责组织信息安全突发事件的应急处置 B.负责组织开展信息系统安全等级保护工作 C.负责制定企业级的信息安全技术规划和技术架构 D.负责安全漏洞检测和防护

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• （单项选择题）以下哪一项不属于宾客结账离店的流程 A.收取房间钥匙，询问宾客是否发生其他消费 B.前台与客房部联系，客房服务人员查房 C.帮宾客打包个人物品 D.为团队客人制作两份账单——团队主账单和分账单

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• 【单选题】基于“团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（)

  A．建立明确的团队目标 B．建立合理的奖惩体系 C．选择合适的团队领导及成员 D．鼓励建立好莱坞学派的“个人英雄主义”团队

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• 根据《职业性尘肺病的诊断》（GBZ 70-2015），以下属于叁期的是 A. 总体密集度1级的小阴影，分布范围达到2肺区 B. 总体密集度2级的小阴影，分布范围达到4肺区 C. 总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4肺区 D. 总体密集度3级的小阴影，分布范围达到4肺区 E. 有大阴影出现，长径不小于2cm。短径大于1cm

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• 下列不属于创业管理团队收入模式的是（）

  A．筹备期，创业管理团队以工资收入为主，公司架构和工资标准需经董事会批准 B．如创业管理团队为集团内部员工，则筹备期工资为该员工在集团内原工资标准 C．运营期，创业管理团队收入由两部分组成，其一固定工资是筹备期工资，其二是项目约定的应分配给创业管理团队的利润，相加之和即为创业管理团队运营期收入 D．成熟期，创业管理团队收入是项目约定的应分配给创业管理团队的利润

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• 对创业管理团队核心人员人数的要求，按阿米巴原则，以（）人为最佳

  A．2 B．3 C．4 D．5

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