省局机关处室目标管理考核先进个人的比例是40%.
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《关于印发加强公司机关费用管理规定的通知》规定,监管不力导致机关"四项费用"总额超支在10%以上,相应扣减()班子成员年薪,另外同时扣减超支处室班子成员年薪,并按照有关规定进行问责。
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省局机关政府采购管理部门建立了()“三位一体”的内部运行机制。
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各市工商局的业务部门和信息办应对地方软件开发的()等进行审查,并报省局相关业务部门和信息办审查确认。审查同意的,省局相关业务处室、信息办应当给予及时指导。
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《公安消防部队机关干部学习规定》规定参加集体学习年度无故缺勤超过()、无故不按规定参加培训轮训、个人自学计划和课题研究不落实、考核成绩不合格的机关干部,组织学习不经常、督促干部学习不力的机关部门(处、科、室),不得评为先进。
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省局机关公共目标考核的职能处室为组织人事处、机关党委、机关服务中心,分别对纪律作风、政治学习与集体活动、安全卫生进行检查考核.
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《公安消防部队机关干部学习规定》规定机关党委对机关干部理论和知识学习考核评价结果作为机关干部考核评价、选拔任用以及评选先进部门、优秀机关干部的()。
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机关管理举措中的技术含量,主要是指机关管理活动中采用先进技术的水平和()
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具体从事省局机关考核工作的人员为考核办公室有关人员和()。
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对基层单位和机关处室领导班子综合考核,主要考核班子在考核期内整体工作绩效情况,评价要点主要包括()。
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依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,安全生产管理三类人员因个人信息改变需要更换证书,应由所在企业向发证机关提出考核合格证书变更申请,并提交()。
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省局按()对税收预测准确率、重点税源监控管理情况,按()对重点税源监控收入比重进行考核。
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某地烟草专卖监督管理部门采用按人数的比例分配先进名额体现了设计考核办法应遵循的绝对考核原则。
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按照省局一级税收会计核算管理办法的规定计统部门的哪几个岗位不能由一个人同时担任。()
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对于不履行按比例安排残疾人就业的用人单位不能进行参评先进单位的评选,但单位的负责人可以评选先进个人。
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湖北省将对法治湖北建设工作年度目标责任考核优胜单位和先进个人进行表彰奖励。
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依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》,安全生产管理三类人员因个人工作单位调动需要更换证书的,应向发证机关提交的材料,不包括()。
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积极争取总局政策支持,努力增加地方财政收入,实现直接收入500万元以上的,省局相关处室考核中可以特别加分.
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在信用约束管理相关软件推广运用前,各地应于每季度末月的()日统计信用约束管理工作台帐并填写信用约束管理情况统计表,于每季度末月的()日前以电子邮件方式将统计表发送至省局各相关处室。省局各相关处室于每季度末月的()日前将各地上报统计表汇总,并以电子邮件方式发送至省局()
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每年末根据考核评比结果,对先进单位和先进个人适当给予物质奖励,但不能发奖金,奖励标准不超过()
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根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,安全生产纳入各级单位全员(),对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等,在绩效考核中给予加分奖励,兑现绩效奖金。
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上级部门安全检查查出的问题及隐患,由各对应处室负责考核评分并督办落实。()
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年度个人先进评选,原则当年绩效评估无累计()次考核为D或E(操作序列员工无累计两次考核得分在70分及以下)
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在约当产量比例法下,采用先进先出法进行费用分配,不仅计算工作比较简便,而且所提供的分配数据也便于各月的成本分析和考核()
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