【单选】关系到企业的执行力问题，要求企业要接地气要变成真实的、踏踏实实的行动的是（）
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《财政部关于呆账准备提取有关问题的通知》规定，企业不得以任何理由和借口，要求主管财政部门给予暂缓执行《金融企业呆账准备提取管理办法》的特殊政策。
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某私营企业已注册经营两年，由于该经营地近期要拆迁，该经营企业于2011年2月3日将经营地点从原来街道搬迁到离原来街道不远的一条街道，两条街道同属于某区内街道。税务机关2011年4月6日对辖区内的企业进行检查，发现该私营企业未办理税务登记，于是责令该企业10日内到税务机关办理税务登记，并对其处以2000元的罚款。要求：根据上述资料，回答下列问题。税务登记包括（），外出经营报验登记等。
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现代企业行政组织机构庞大，一项决策的执行，一个问题的处理，常会涉及到很多部门，如何取得相互理解与合作，加强协调，最好的方式为举行会议。
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营销导向是个（）的问题，它关系到企业的长期和全局发展。
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某私营企业已注册经营两年，由于该经营地近期要拆迁，该经营企业于2011年2月3日将经营地点从原来街道搬迁到离原来街道不远的一条街道，两条街道同属于某区内街道。税务机关2011年4月6日对辖区内的企业进行检查，发现该私营企业未办理税务登记，于是责令该企业10日内到税务机关办理税务登记，并对其处以2000元的罚款。要求：根据上述资料，回答下列问题。企业由于搬迁经营地涉及改变税务机关的，应办理（）税务登记。
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某私营企业已注册经营两年，由于该经营地近期要拆迁，该经营企业于2011年2月3日将经营地点从原来街道搬迁到离原来街道不远的一条街道，两条街道同属于某区内街道。税务机关2011年4月6日对辖区内的企业进行检查，发现该私营企业未办理税务登记，于是责令该企业10日内到税务机关办理税务登记，并对其处以2000元的罚款。要求：根据上述资料，回答下列问题。下列属于纳税人应当办理变更税务登记情形的有（）。
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人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是（） ①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展 ②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理 ③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题 ④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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企业要有效执行顾客关系管理计划可按四个阶段来进行，包括下列哪些？（）
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自觉认识到自己工作的优劣关系到企业和社会的长远发展是什么的要求：（）
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（）是企业经营的一个重要内容，是关系到企业生存和发展的重要问题，也可以说是企业的生命线。
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某私营企业已注册经营两年，由于该经营地近期要拆迁，该经营企业于2011年2月3日将经营地点从原来街道搬迁到离原来街道不远的一条街道，两条街道同属于某区内街道。税务机关2011年4月6日对辖区内的企业进行检查，发现该私营企业未办理税务登记，于是责令该企业10日内到税务机关办理税务登记，并对其处以2000元的罚款。要求：根据上述资料，回答下列问题。该私营企业应自变更工商登记之日起（）日内办理税务登记。
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《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要严格遵守企业的各项规章制度，认真执行（）
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()关系到企业全局的、长期的基本方向的校正，一般由综合部门提出充分的数据和论证方案，由高层战略管理者集体讨论后，批准执行。
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综合平衡法要解决的核心问题是企业生产经营活动中的各项比例关系，这些比例关系主要有（）。
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商品流通企业对关系到总体的、全局的、长远的和根本的问题所作的决策，属于()决策。
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对企业的社会监督考虑到企业与商业银行的利益关系，其监督权应主要由财政、审计、监察、企业主管部门并联合社会审计机构去从严执行，对企业违犯现金管理规定也应处以重罚。()判断对错
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《中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅关于全面落实企业安全生产主体责任的通知》要求，（）是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，要亲自推动安全生产制度的建立，监督安全生产制度的执行，研究解决安全隐患问题
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招募员工是关系到企业今后发展的大事，因而在个人利益与企业利益之间要把企业的利益放在（）。
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◇2006 单选：现代企业意识到人力资源的重要性，但是头疼的问题之一是如何留住人才，以下方法你认为最有效的是（）
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单选下列关于企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系，说法错误的是（）
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2、一般来说，“不合格疫苗致损”直接的赔偿者就是生产疫苗的厂家。但是，实践中，问题比这个要复杂很多。因为疫苗的保存要求较高，对相关保存者的资质要求也很高。因此，疫苗也有可能会在销售、运输等环节出现质量问题，而这与生产疫苗的厂家并没有直接关系。因此，从大的方向上来说，疫苗生产企业、疫苗批发销售企业、疫苗接种机构，都有可能成为“不合格疫苗致损”的责任主体。
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安全直接关系到企业的生死存亡，（）、（）、（）是必须把握好的三个方面，都不能出现问题，这是事业获得持续成功的前提
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人生哲学的三大终极问题是解决“我是谁我从哪里来我要到哪里去的问题”;同时企业文化也必须解决企业经营哲学的三大终极问题，企业为什么而存在（）企业要到哪里（）如何去，遵循并提倡什么样的行为准则（）①价值观 ②愿景 ③使命
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单选：企业缓缴三项社会保险费，执行期为2020年内，缓缴期限不超过（）个月，还缴期间免收滞纳金
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- 在现代战争中，为了更有效的保存（）消灭敌人，隐形技术得到了长足的发展。
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- 为了保障安全生产目标的落实，水利水电施工企业应对安全生产目标的执行情况进行监督、检查，并且保存监督、检查记录。
- 落实投资控制.质量控制.进度控制的部门和人员，确定控制部门和人员的任务.工作和管理职能分工，制定目标控制的工作流程等工作属于目标控制综合措施中（)的范畴。
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