小时工资率标准计算公式中的“标准工时总数”也称（），是指企业在现有条件下可能生产的最大产量或是实现的最大生产能力。

相似题目

• 若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（　）元。

  A . 300 B . 200 C . 150 D . 450

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• 排放标准中的允许排放量和环境影响评价中的需要预测的1小时浓度，通常都是利用（）公式计算的。

  A . 日均浓度 B . 长期平均浓度 C . 最大落地浓度 D . 地面轴线浓度

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• 某公司生产单位产品直接人工的标准工资率为6元／小时，标准工时为10小时／件。本月实际生产产品500件，实际使用工时1 000小时，支付工资50 000元，则直接人工的成本差异为（　）。

  A . 10000元 B . 15000元 C . 20000元 D . 44000元

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• B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示。 乙产品直接人工标准成本资料 https://assets.asklib.com/images/image2/2018053117083822373.jpg 假定B公司实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。 计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。

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• B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示： 乙产品直接人工标准成本资料： https://assets.asklib.com/images/image2/2017050909453123134.jpg 假定B公司实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。 计算乙产品标准工资率和直接人工标准总成本。

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• 若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（）元。

  A . A、300 B . B、200 C . C、150 D . D、450

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• 某企业生产乙产品200件，实际耗用总工时400小时，标准总工时380小时，标准工资率为每小时1元，实际工资率为0.8元/小时，则工资率差异为（）。

  A . 20元 B . 42元 C . 40元 D . 80元

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• 计划期设备有效台时数=同类设备台数计划期规定工作日数每日工作小时数（1-设备检修率）是计算（）公式。

  A . 同类设备组应承担生产任务所需台时数 B . 同类设备组计划内的有效台时数 C . 同类设备组计划期的负荷率 D . 同类设备组计划期应开工数

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• 若人工效率差异为3000元，标准工资率为6元/小时，变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为()元。

  A . A、1000 B . B、1250 C . C、1200 D . D、1150

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• 按照《标准券折算率管理办法》，标准券折算率计算公式中的波动率，与（）有关。

  A . 上期最高收盘价和上期最低收盘价 B . 本期最高收盘价和本期最低收盘价 C . 上期开盘价和上期收盘价 D . 上期收盘价和本期开盘价

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• 某企业本月实际生产甲产品800件，用工1000小时，实际支付工人工资11000元。已知甲产品工时标准为1.5小时/件，标准工资率为10.5元。则甲产品的直接人工效率差异和工资率差异分别为（）。

  A . 2100元；500元 B . 2100元；-500元 C . -2100元；500元 D . -2100元；-500元

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• 某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。

  A . 100元 B . 200元 C . 300元 D . 250元

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• 某公司本月生产A产品450件，实际使用工时960小时，支付工资4896元，直接人工的标准成本是10元／件，每件产品的标准工时是2小时，则A产品的工资率差异和人工效率差异分别为（）。（结果保留两位小数）

  A . 105.6，330 B . 96，300 C . 96，330 D . 105.6，300

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• 标准工资的计算公式是（）。 

  A . 标准工资=月工资标准 B . 标准工资=月工资标准–缺勤天数×日工资标准 C . 标准工资=日工资标准 D . 标准工资=缺勤天数×日工资标准

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• 工资计算公式定义中的各项栏目的类型，凡是参与计算的都应是（）。

  A . 字符型 B . 文字型 C . 日期型 D . 数值型

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• MinnOil公司从事汽车更换机油和其他汽车小毛病维修服务（比如说轮胎压力检测）。这家公司在广告中宣传说，完成每一项服务的时间不超过15分钟。在最近的一个星期六，为160辆汽车提供了服务，产生的差异如下：工资率差异，$19，不利；效率差异，$14，有利。若公司的标准工资率为$7/小时，请计算实际的工资率和工作时间？（） 

  A . 工资率=$6.55，工作小时=42.00 B . 工资率=$6.67，工作小时=42.71 C . 工资率=$7.45，工作小时=42.00 D . 工资率=$7.50，工作小时=38.00

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• 靶心率或目标心率的标准计算公式是（）。

  A . 靶心率=（最大心率+安静心率）×（0.6-0.8）+安静心率 B . 靶心率=（最大心率-安静心率）÷（0.6-0.8）+安静心率 C . 靶心率=（最大心率-安静心率）×（0.6-0.8）-安静心率 D . 靶心率=（最大心率-安静心率）×（0.6-0.8）+安静心率

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• 某公司生产A产品的6月份的成本资料如下： （1）单位产品标准成本 https://assets.asklib.com/images/image2/2018060115134940332.png A产品的预算产量的工时标准为900小时，制造费用按工时分配 （2）6月份实际产量18件，实际耗用材料800千克，实际工时820小时，实际成本如下： https://assets.asklib.com/images/image2/2018060115150847714.png 计算直接人工效率差异和工资率差异。

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• 直接人工的小时工资率标准，在采用计时工资下，就是（　）。

  A . 标准工资率 B . 实际工资率 C . 定额工资率 D . 正常工资率

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• 如果人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（　）元。

  A . 300 B . 200 C . 150 D . 450

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• 美达公司生产乙产品30件，实际耗用总工时40小时，标准总工时30小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.8元／小时，则工资率差异为超支6元。

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• 【单选题】公司本月生产M 产品的标准工时为3小时 /件,标准人工工资率为2 元/小时,本月生产产品 200 件,实际工时总额为 550 小时,该月支付的工资总额为1 430 元。则直接人工工资率差异是()元。 A. 230 B. 330 C. 100 D. 150

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• 以下有关计件单价的计算公式错误的是（)。A.计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的

  以下有关计件单价的计算公式错误的是()。 A.计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额 B.计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标/产量定额 C.计件单价=工资成本总额/历史最高产量 D.计件单价=工资总成本/产量定额

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• 某公司生产甲产品100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元／小时，实际工资率为4.5元／小时，则直接人工效率差异为（)。

  A.300元 B.100元 C.250元 D.200元

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