企业最重要的职能战略是（）
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企业经营战略目标中最重要的二个战略目标是（）。
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（）既是烟草行业的最重要的资源，也是商业企业发展的合作伙伴，他们的需求和期望会长期影响烟草企业总体战略的制定、实施和评价。
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职能战略是企业多个职能部门的长期性战略。（）
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企业职能战略的重点是（）。
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企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键职能活动做出统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略，具体包括（）。
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在企业战略的各项职能型战略中，其基础性、支撑性、协调性作用的战略是（）。
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项目管理办公室是公司的一个重要部门，其所承担的重要战略职能中不包括（）。
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（）应是企业战略分析的最重要的任务。
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在一个技术发生着迅速变化的行业，为了与最具有创新能力资源供应者结成合作伙伴，采购供应职能需要承担重要的战略角色，因此：（）
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人力资源对企业的经营和职能的有效性起到很大的作用，而人力资源最重要的方面是（）。
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企业发展最重要的战略资源是（）
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企业具有三大核心职能：运营、营销与战略决策，财务会计、工程与技术、（）、信息技术等也是一个企业的重要职能，提供对三大职能的支撑。
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企业发展最重要的战略资源和决定一个企业兴衰成败的关键是（）
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现代企业的差异主要反映在（）方面，所以企业物流业务外包已经成为最重要、最流行的战略之一。
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中小企业最重要的战略目标是（）。
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下图所示组织结构的缺点包括()。 ①与SBU相比，导致与总部的关系更加疏远。 ②分配企业的管理成本比较困难。 ③滋生职能失调性的竞争和摩擦。 ④对战略重要性的流程进行了过度细分。 ⑤内部使用转移价格会引发冲突
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企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的，是企业战略规划的重要组成部分。
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人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略，它与其他职能战略一起，是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持（）。
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实施客户关系管理战略是目前中国制造企业最重要的核心战略。
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企业生存中战略布局最重要
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商品流通企业最高层次战略是（)。A．公司战略B．经营战略C．职能战略D．部门战略
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企业在制定经营战略时，最重要的抉择就是确定（)。
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企业人力资源规划的一个最重要任务是确定企业人力资源的发展战略和目标，使它们与企业发展的总战略和总目标保持一致。()
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企业最重要的职能层战略是（）
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