不相容职责是指金融机构里某些相互关联的职责，不应该由()担任。
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（）要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。
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为确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业有关销售与收款业务相关职责适当分离的基本要求通常包括（）。
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行政事业单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、招标文件准备与复核、合同签订与验收、验收与保管等不相容岗位相互分离。（）
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单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、（）等不相容岗位相互分离。
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公司应当建立货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。资金业务的不相容岗位至少应当包括（）。 ①资金支付的审批与执行 ②资金的保管、记录与盘点清查 ③灵活的人员配置和监督检查 ④资金的会计记录与审计监督
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下列与现金业务有关的职责不违背“不相容职责”的是（）。
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归口管理是指行政事业单位按照管控事项的性质与管理要求，结合单位职责、组织机构和岗位设置，在不相容岗位相互分离的前提下，明确单位内部各个业务的归口管理责任单位的控制方法。
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行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。
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内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
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金库应建立严密的（）制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人，并形成正式的文字材料。
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企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
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下列职责中，（）岗位是不相容职责。
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不相容职务指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。下列选项正确的是（ ）。
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根据不相容职务相分离的原则，下列职责不应当由同一人履行的有（）。
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单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。
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下列各项职责中，属于不相容职责的有（）。
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企业在确定职责分工过程中，应当充分考虑不相容职务相互分离的制衡要求。
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()是指将不相容的职责分别由不同的人来担任形成严密的相互制约和监督降低舞弊行为的可能性。
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为了明确各个部门和岗位的职责、权限，确保办理具体业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，企业应当建（)。
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本行开办资产托管业务的各级机构应对不相容的职责岗位实行严格的分离。需要双人经办复核的事项，经办复核（）为同一人
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采购、验收储存、会计与财务部门在人员安排及职责分工等方面应相互独立、实行不相容岗位的相互分离，采购付款应经上述部门进行相应确认或批准。（)
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下列各项职责中，违反不相容职责的是（)
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单位应当建立健全内部控制责任制，明确岗位职责及分工，确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督（）
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由于国家煤矿数量较大，有些煤矿分布较远，国家赋予某些权力给地方政府，由地方政府明确相应部门行使对煤矿安全生产的监督管理权。则地方煤矿安全监管机构主要履行的职责不包括（）
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