蜕变期的创业团队共有（）个结果。
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任务结果检验、修正与总结往往是很多低效创业团队忽视的重要部分。
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下列属于创业团队组建期的特征的是（）。 ①团队不稳定 ②技术不成熟 ③市场未打开 ④盈利模式未形成 ⑤发展战略不清晰 ⑥团队本身面临很多不确定性 ⑦风险系数高于高位
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建立有效的沟通机制是创业团队的第（）个管理技巧。
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研讨创业构想包括产品或服务、行业或目标市场、创业团队及组织管理、创业资源和（）几个方面。
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新企业成长的驱动因素是由创业者、创业团队、市场和（）四个因素组成的。
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建立有效的沟通机制是创业团队的第几个管理技巧（）。
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创业者成长的种子阶段会经历项目研发、团队组建、（）和公司注册四个环节。
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创业者蜕变成长的四个阶段是模糊创业认知、感性创业认知、理性创业认知和（）。
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创业过程是商业机会、创业团队和资源三个要素匹配和平衡的结果。
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“创业者”“蜕变”成长第三阶段是：（）
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每一个创业团队都应该有个核心人物。
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从本课案第二个创业团队的创业经历可以得出()结论。
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创业团队冲突会经历6个阶段。（ ）
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创业团队和资源三个要素匹配和平衡的结果。
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创业团队的组建原则包括哪几个方面？
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创业团队精神的动态延续四个维度不包括（）。
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创业者、创业团队、市场和()四个因素共同组成了新企业成长的驱动因素。
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创业团队需要具备的五个重要团队组成要素有：目标、人、计划、定位和（ ）
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41.创业是一个过程，这个过程一般依次是哪几个阶段：①编制商业计划；②管理新创企业；③组建创业团队和组织；④发现和利用市场机会。
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请问优秀创业团队应具备哪几个基本因素？
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创业是一个过程，这个过程一般依次是哪几个阶段：①编制商业计划;②管理新创企业;③组建创业团队和组织;④发现和利用市场机会。
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19、创业团队明确拟聘用人员的工作职责主要从哪几个方面进行考虑？
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马云，原为英语教师，1999年带领 17 人团队在杭州创业，后来建立了阿里巴巴集团，成为中国互联网界的先锋。阿里巴巴集团由私人持股，共有三万多职工。阿里巴巴集团属于（）
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