激励积极参与公司内部各类培训，主动提升个人学历教育水平及职业技能水平，持续学习、自我成长的行为;激励在公司内部担任内训师、员工导师，传承分享技能经验，营造学习型组织的行为，描述的是()的作用。
相似题目
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公司员工要积极参加培训，主动学习技能，完善业务能力，提高专业服务能力水平。（）
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全体员工培训的目的是使他们了解（），并在今后工作中能够积极主动地参与（）的各项实践。
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寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（） ①发展激励 ②培训激励 ③荣誉激励 ④危机激励
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看守所应当积极创造条件，组织在押人员参加各类职业技术教育培训，获得相应的技术等级证书。
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（）主动学习电话银行操作指引内容，积极参与相关业务培训.
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银行业金融机构应当积极主动开展银行业金融知识宣传教育活动，通过提升公众的（）和（），主动预防和化解潜在矛盾。
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诚信单元建设的目的是大力倡导“安全诚信”理念、激励广大职工积极主动参与安全管理、自觉自愿地规范操作行为、构建平安、和谐、友好、互助的安全诚信环境。
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提倡参与式教学、情景教学、师生互动，能调动培训对象的积极性和主动性。
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从激励对象的自身出发，满足他们在组织中工作的个性化心理诉求，积极改善工作的氛围和环境，增强激励对象的归属感、认同感和成就感，进而提高工作的内在激励即人性化激励。人性化激励的手段主要包括（）。 ①发展激励 ②培训激励 ③参与激励 ④危机激励 ⑤荣誉激励
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学校开展心理健康教育应把科学教育与学生的主动参与真正结合在一起，充分调动学生的积极性和主动性，这体现的心理健康教育的（）。
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一个组织要搞好质量管理，应加强最高管理者的领导作用，落实各级管理者职责，并加强教育、激励全体职工积极参与（）
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受训人员可以比较积极主动地进行参与的人力资源培训开发的方法是（）。
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提升针对私募基金行业的服务水平，营造行业可持续发展的生态环境。主动与相关部委和地方政府沟通，推动私募基金监管、税收、工商、市场参与和退出等重点环节的顶层制度设计，（）。 Ⅰ．支持行业托管和外包服务机构发展 Ⅱ．组织形式多样的业务培训 Ⅲ．借助现代媒体和行业力量扎实开展形式丰富的投资者教育 Ⅳ．组织形式多样的拓展活动
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寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系，这种培训激励属于寿险公司激励手段中的（）。
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公司所属单位安全监督部门对基建安全工作进行监督检查，组织或参与基建安全会议、各类安全检查、安全管理流动红旗竞赛、安全教育培训、（）等例行工作
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由于赵昕积极上进，工作表现越来越好。今天他向我提出申请，要参加公司人力资源部组织的为期四天的技术培训，这个培训对于个人的技术提升非常有意义，同时对于今后的工作也有较大的帮助。我非常想让他参加，但这期间他的工作如何处理呢？面对这个问题，我应该如何做（）
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智慧职教: 王老师积极参与各种教师培训活动，返园后主动与同事交流学习心得，并将其运用于保教实践。王老师的做法
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中学教师要依据《中学教师专业标准》,制定自我专业发展规划,爱岗敬业,增强专业发展自觉性;大胆开展教育教学实践,不断创新;积极进行自我评价,主动参加教师培训和自主研修,逐步提升专业发展水平。()
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现阶段我国社区教育的内容有很多，其中，激发居民参与社区积极性、提升居民参与社区民主建设的能力，这属于（）教育。
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（)培训的目的是使他们了解职业安全健康管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业安全健康
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柜面员工管理包括员工形象、、专业素养三个方面，各级分公司应定期开展员工教育、培训与考核，以提升员工个人素质和专业素养（）
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“职教20条”提出要面向（）和（）广泛开展职业培训，积极承接职业技能提升行动，引导行业企业深度参与
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营业员应当（），积极参与岗位学习培训和技能竞赛，主动在工作和实践中提升自身素质。
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全面推行“五融入”综合培训模式，将（）教育、（）教育、党风廉政警示教育、依法治企教育、（）教育，常态化融入各类培训课程，全面提升了公司员工综合素质。