对于抢工工资未及时结算的，必须于实际支付事务发生最近（）个核算期完善结算办理、成本归集
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某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是（）。
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对于一年未发生收付活动且未欠开户银行债务的单位银行结算账户，开户银行要及时进行清理，列入（）管理。
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企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。
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票据未填明实际结算金额，以及票面金额大于或不是支付实际结算金额的，银行不予受理。（ ）
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银行办理结算向外发出的结算凭证，必须于（）寄发；收到的结算凭证，必须及时将款项支付给结算凭证上记载的收款人。
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工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）
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对于贷款人受托支付方式下发生支付退款的，国内结算部门应及时采取的措施为：（）
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（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
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某建筑公司承包一项建筑工程，竣工当月取得工程结算款120万元、工程抢工费8万元、提前竣工奖5万元;当月购买水泥、钢材等工程材料支出46万元、支付员工工资28万元。已知建筑业适用的营业税税率为3%。该公司当月应缴纳的营业税税额为()万元。
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一般事务性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和如实报道的（）
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银行办理结算向外发出的结算凭证，必须于当日寄发；收到的结算凭证，必须及时将款项支付给结算凭证上记载的收款人。
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某建筑公司承包一项建筑工程，竣工当月取得工程结算款120万元、工程抢工费8万元、提前竣工奖5万元；当月购买水泥、钢材等工程材料支出46万元、支付员工工资28万元。已知建筑业适用的营业税税率为3%.该公司当月应缴纳的营业税税额为（）万元。
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甲建筑公司承包一项建筑工程，竣工当月取得工程结算款150万元、工程抢工费10万元，提前竣工奖11万元；当月购买水泥、钢材等工程材料支出41万元、支付员工工资30万元。已知建筑业适用的营业税税率为3%。甲公司当月应缴纳的营业税税额为（ ）万元。
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对于一年内未发生收付业务且没有债务关系的单位银行结算账户，每年的（）月（）日日终时，系统自动统计并于次日提供打印待清理清单。会计主管审查后及时通知客户，自发出通知（）日内办理销户手续，逾期视同自愿销户。
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对于一年内未发生收付业务且没有债务关系的单位银行结算账户，每年的（）日终时，系统自动统计并于次日提供打印待清理清单。会计主管审查后及时通知客户，自发出通知30日内办理销户手续，逾期视同自愿销户。
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企业通过网上银行代付工资、奖金时必须从企业客户的基本结算账户支付，并且须设定年工资总额。
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某建筑公司承包一项建筑工程，竣工当月取得工程结算款120万元、工程抢工费8万元、提前竣工奖5万元；当月购买水泥、钢材等工程材料支出46万元、支付员工工资28万元。已知建筑业适用的营业税税率为3%。该公司当月应缴纳的营业税税额为（）万元。
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（）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。
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某建筑公司承包一项建筑工程，竣工当月取得工程结算款120万元、工程抢工费8万元、提前竣工奖5万元；当月购买水泥、钢材等工程材料支出46万元、支付员工工资28万元。已知建筑业适用的营业税税率为3％。该公司当月应缴纳的营业税税额为（）万元。
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付(如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付)。()
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2009年3月，某建筑安装企业承包一项安装工程，竣工后共取得工程价款100万元。其中，在施工期间发生劳动保护费5万元，临时施工费3万元，支付职工工资、奖金25万元，购买建筑材料等支出40万元。另外，还向发包单位收取抢工费2万元，获得提前竣工奖3万元。该企业3月份应纳营业税的营业额为（）万元
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《支付结算办法》规定，银行汇票未填明实际结算金额和多余金额或实际结算金额超过出票金额的，银行（)。
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员工离职手续办理结束后，工资在每月实际发薪日结清工资。未办理离职手续或离职手续未办理结束的，公司暂不予结算未发的工资（）
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员工月度工资应于劳动合同中约定的日期向员工支付，如遇节假日、公休日（）至最近工作日发放。当月离职、退休、身故人员月度工资于次月公司统一发薪日向员工支付