当组织确定需要对两化融合管理体系进行变更时，应考虑资源的（)。
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当发生（）情况时需考虑两化融合方针的修订。
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以下属两化融合管理体系应保护和控制的有（）
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组织确定需要对质量管理体系进行变更时，应考虑到资源的（）。
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组织在策划质量管理体系的变更时，应考虑到（）
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在策划质量管理体系时，管理组织应考虑并确定需要应对的风险和机遇，其目的是什么？
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两化融合管理体系咨询师应具备的个人素质包括（）
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当下列情况发生时，根据需要应适时对目标、指标进行评审和修订：1）当确定目标和指标的相关因素发生显著变化时；2）在（）中发现缺陷时；3）产品变更、工艺变更、引进新技术或新设备时。
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企业两化融合评估中，以下选项中属于从企业管理维对综合集成情况进行评估的是（）
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当需要进行钢筋代换时，应办理（）变更文件。
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质量管理体系（）时，组织应考虑4.1中提及的问题和4.2中提到的要求，并确定需要应对的风险的机遇。
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两化融合涵盖业务和管理的优化与变革，覆盖企业的所有职能和层次，需要（）的战略决策、管理者代表的坚强执行，以及发挥各级领导的主观能动性。
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组织应对两化融合实施方案的执行进行动态控制，必要时进行更新，并对更改进行（)。
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组织应确定两化融合管理体系的()，以确定其范围，并通过文件化信息予以明确。
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组织应围绕打造新型能力，根据两化融合实施方案，（)管理实施与运行过程，推动数据、技术、业务流程、组织结构的互动创新和持续优化，以确保（)获取预测目标。
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两化融合方针应充分体现基于（)、技术、业务流程、组织结构和持续优化的发展模式。
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（）当组织确定需要对质量管理体系进行变更时，变更应按所策划的方式实施组织应考虑
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对质量管理体系变更策划时，组织应考虑：（)。
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组织开展持续改进两化融合管理体系活动时，应考虑（)。
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最高管理者需要以坚定不移的态度促使组织达成推进两化融合、打造新型能力的共识，这是因为两化融合的（)
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当组织确定对食品安全管理体系进行变更时，组织对变更策划时应考虑（）
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组织应围绕拟打造的新型能力策划两化融合实施方案，明确（)互动创新和持续优化的需求和实现方法，以有效实现预期目标。
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在策别质量管理体系时,组织应考虑倒4.1所提及的因素和4.2中提及的要求,并确定需要应对的风险和机遇,以()
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如果组织确定有必要对质量管理体系做出变更，则变更应 __ 进行（）
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当工厂及各部门激励清单有变更时，需按要求组织相关人员进行与会讨论，确定方案的可行性，并进行相关培训（）
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