营运驾驶员的职业培训、考核、管理是对普通驾驶员素质的一种（）。
相似题目
-
实施营运驾驶员从业资格管理制度，从抓人的素质人手，通过对从业人员进行（）等方面的培训考核，全面提高其综合素质和安全服务意识。
-
从事普通机动车驾驶员培训业务的管理制度有（）。
-
按照不同类型营业性道路运输的客观要求及特点，营运驾驶员从业资格管理制度对营运驾驶员在（）等基本素质方面提出要求。
-
驾校的管理制度是保证驾驶培训质量，提高驾驶员素质的最关键环节。
-
营运驾驶员具有（）的特点，这就要求驾驶员要有良好的职业道德素质。
-
申请参加营运驾驶员职业培训的对象和条件为（）。
-
能否实现营运安全，不仅与驾驶员的思想、作风、技术素质相关，而且还与其（）等心理素质有关。
-
营运驾驶员的从业资格培训是对普通驾驶员素质的一种（）。
-
船舶驾驶台资源管理的概念是指：（） ①协调和利用驾驶台所有人员的技能、知识、经验和驾驶台内外有关资源，以保障船舶安全生产和提高船舶营运效益； ②是对船舶驾驶台工作环境中的各种可利用的资源的管理技艺、行为或处理； ③为达到船舶安全营运的目的而运用和协调好全部船舶驾驶台团队人员所能应用的技能、经验与其他各种相关的资源； ④指对船舶驾驶台可资利用的航海仪器设备的高效合理和有效的使用。
-
普通机动车驾驶员培训教学大纲在第三阶段实际操作部分安排“综合驾驶及考核”，是为了考核学员能否在（）。
-
营运驾驶员职业培训学员凭（）参加由市级运政管理机构组织的理论考试和操作考试。
-
驾驶员诚信考核记录也是营运车辆管理档案包括的事项。
-
营运驾驶员管理制度借鉴了国际通行的职业与非职业驾驶员（）的基本模式。
-
营运驾驶员职业培训学员凭哪些证件参加由市级运政管理机构组织的理论考核和操作考试？
-
（）是对营运驾驶员的基本要求。
-
驾驶员在服务质综合考核周期内，营运服务中违反法律被公安机关依法处理的，市出租汽车行业管理机构应当将其列入不良记录驾驶员名单数据库，并在驾驶员服务质量信誉档案中做记录（）
-
实施营运驾驶员从业资格管理制度，从抓人的素质入手，通过对从业人员进行()等方面的培训考核，全面提高其综合素质和安全服务意识。
-
营运驾驶员具有单独作业的特点，这就要求驾驶员要有良好的职业道德素质。()此题为判断题(对，错)。
-
对于出租汽车驾驶员“驾驶未经批准车辆从事出租汽车营运”的，服务质量信誉考核（）分
-
网约车平台公司要履行承担承运人责任,建立并落实服务标准和规程、车辆检修、驾驶员守则、安全行车、学习和业务培训、营运管理、服务质量管理、投诉举报等各项规章制度（）
-
（）是服务质量管理的主体，对其所属线路、营运车辆及驾驶员的安全行车、营运服务、车辆卫生等进行全面质量管理，接受各社会监督及集团公司的检查与考核
-
出租汽车驾驶员在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0分，且未按照规定参加培训的，辖区道路运输管理所应当将其列入不良记录名单，计入出租汽车驾驶员管理档案，取消原有注册资格，一年内不予重新注册（）
-
驾驶员在一年内因违规服务记分第（）次达到规定分值的，由区交通运输管理部门暂扣 其从业资格证，暂停营运，经培训考试合格后方可继续营运
-
出租汽车驾驶员违背职业道德和违反营运管理规定，情节严重的，应当（）