员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）
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酒店做好内部促销工作的一个重要环节，是对酒店全员进行（）和推销技巧的培训。
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锅炉吹灰系统的工作顺序是按烟气的流动方向进行的。
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（）是按一个作业单元的作业动作顺序进行的详细分解，它是作业标准化的最基础工作。
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做好育婴员、育婴师培训工作主要抓好两个环节：制定好培训与带教计划和培训班的筹备与工作流程。
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邮件转运员的主要工作任务是按《国内邮件处理规则》、《国际及台港澳邮件处理规则》规定的时间、频率要求和各作业环节发运计划规定，完成国内、国际各类总包邮件的接收、处理、发运、运输等工作。
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采用实践练习培训法进行培训时，主要做好以下（）工作
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会议纪要的具体写法一是按会议进行的（），顺序写出主要情况；二是将会议内容概括为几个方面，一一分别叙述。
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职位评价环节一般遵循的步骤顺序是（）。 ①挑选典型职位 ②确定职位评价方法 ③建立职位评价委员会 ④对职位评价人员进行培训 ⑤对职位进行评价 ⑥与员工交流，建立申诉机制
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（）是整个岗位评估活动的基础环节，这一阶段涉及的内容主要有：清理岗位，撰写岗位说明书，选择并设计岗位评价方法制定具体工作计划同时组建专家组，与员工进行及时有效的沟通宣传解释岗位评价工作的必要性取得员工的支持。
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档案工作的八个环节之间有着既定的先后次序，应按顺序单独进行，避免互相交叉和影响。
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培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。
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期末处理工作主要有以下几个环节：根据自动转账功能进行期末账项调整，试算平衡、对账、结账，生成月末工作报告等。
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培训计划主要包括以下几项内容，正确顺序是（）
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发展能力是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一个环节，它与员工挑选、培训相辅相成。
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整机的调整是按直流工作点调整、中频调整、频率范围调整和（）的顺序进行的
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授信工作重要岗位和敏感环节员工主要包括（）。
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信用卡工作重要岗位和敏感环节员工主要包括（）。
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在施工组织设计的编制过程中，应严格的按照一定顺序，但某些环节紧密联系，往往可以交叉进行。以下说法正确的是（）。
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奥托发动机是按（）顺序工作的。
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时序法是按时间(年、月、日)发展的先后顺序进行排检文献的方法。以下按照主题排检法的工具书有()
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质量监督员应当对检测的关键环节、主要步骤、重要的检测任务以及在培训人员进行重点监督;当发现检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时，监督人员应当有权中止检测工作。（)
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3.壁饰材的粘贴，一般是按垂直墙面先上后下，水平方面先高后低，先细部后大面的顺序进行，并且按照装饰视觉的方便程度，从主要墙面向另外一个墙面逐步地粘贴。（）
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采用实践练习培训法进行培训时，主要做好以下（)和练习阶段工作。
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在绩效反馈环节，为了使面谈进行得顺利、有效，员工应做好的准备工作包括（）。
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