下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。

相似题目

• 下列关于我国法律渊源的表述中，正确的有（　）。 

  A . 宪法由全国人民代表大会制定 B . 行政法规由国务院制定 C . 地方性法规由地方各级人民政府制定 D . 法律由全国人民代表大会及其常委会制定

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• 下列关于2007年我国劳动力需求构成的说法不正确的是：

  A . 需求最多的三个行业的劳动力总需求超过了我国劳动力总需求的50% B . 农、林、牧、渔业劳动力需求占我国劳动力总需求的比重为2.7% C . 建筑业的劳动力需求人数是采矿业的4.3倍 D . 房地产业的劳动力需求人数比金融业多1.5%

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• 下列关于我国法律渊源的表述中，正确的有（）。

  A . 宪法由全国人民代表大会制定 B . 行政法规由国务院制定 C . 地方性法规由地方各级人民政府制定 D . 法律由全国人民代表大会及其常委会制定

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• 根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（）

  A . A、工资每月至少支付一次 B . B、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 C . C、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资 D . D、用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资

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• 下列关于法律渊源的说法不正确的是（ ）。

  A . 《中华人民共和国宪法》是全国人民代表大会制定的 B . 《关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定》是最高人民法院、最高人民检察院制定的 C . 《中华人民共和国公司登记管理条例》是国务院制定的 D . 《特别行政区基本法》是全国人民代表大会及其常务委员会制定的

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• 下列关于英国法律渊源的说法中哪些是不正确的?

  A . A、普通法与衡平法发生冲突时，普通法优先适用 B . B、普通法是英国最重要的法律渊源 C . C、英国议会制定法的地位高于判例法 D . D、制定法不可以对判例法进行修改

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• 关于我国立法和法的渊源的表述，下列选项不正确的是：

  A . 从法的正式渊源上看，“法律”仅指全国人大及其常委会制定的规范性文件 B . 公布后的所有法律、法规均以在《国务院公报》上刊登的文本为标准文本 C . 行政法规和地方性法规均可采取“条例”、“规定”、“办法”等名称 D . 所有法律议案（法律案）都须交由全国人大常委会审议、表决和通过

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• 关于我国的非正式法律渊源，下列说法不正确的有（）

  A . A．在当代中国，所有的习惯都是可以作为补充制定法的渊源的 B . B．非正式法律渊源与刑法的基本原则并不矛盾，同样可以适用在刑事法律的领域 C . C．在普通法系国家，判例是非正式的法律渊源；而在民法法系国家，判例是正式的法律渊源 D . D．《民法通则》第6条明确规定：“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策。”由此可见，政策是我国的正式的法律渊源之一

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• 以下关于《劳动法》对我国休假规定的说法，正确的是（）

  A . 休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资300%的劳动报酬 B . 休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资200%的劳动报酬 C . 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资200%的劳动报酬 D . 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资150%的劳动报酬

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• 根据我国法律制度的规定，下列关于法律渊源的表述中，不正确的是（ ）。

  A . 国际条约生效后，缔约国的公民可不遵守 B . 《关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》是部门规章 C . 《特别行政区基本法》属于其他附属性宪法性文件 D . 国务院依据宪法和法律制定行政法规

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• 下列关于行政法的渊源的说法正确的是（）

  A . 法律的效力高于行政法规 B . 行政法规的效力高于地方性法规 C . 部门规章的效力高于地方政府规章 D . 地方性法规的效力高于部门规章

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• 下列关于我国法律渊源的表述中，不正确的是()

  A . 宪法由全国人民代表大会制定 B . 法律由全国人民代表大会及其常委会制定 C . 行政法规由国务院制定 D . 地方性法规由地方各级人民政府制定

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• 下列关于法的渊源说法正确的是（）

  A . A．习惯法属于法的不成文法渊源、间接渊源、非制定法渊源、非正式渊源． B . B．法律原则属于法的成文法渊源、直接渊源、制定法渊源、正式渊源． C . C．学说属于法的不成文法渊源、间接渊源、非制定法渊源、正式渊源． D . D．判例属于法的不成文法渊源、直接渊源、制定法渊源、正式渊源．

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• 下列关于社会主义法治理念理论渊源的说法不正确的是哪个选项？（）

  A . 马克思主义法律思想是社会主义法治理念的主要理论源脉 B . 毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系是社会主义法治理念的重要理论依据 C . 中国传统文化，尤其是传统法律思想为社会主义法治理念提供了重要参照 D . 西方资本主义法治思想为社会主义法治理念提供了重要的理论基础

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• 下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（）。

  A . A．建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式 B . B．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同 C . C．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同 D . D．已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资

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• 下列关于劳动二重性的说法中正确的是（）。

  A . 具体劳动创造商品的使用价值 B . 抽象劳动形成商品的价值 C . 具体劳动与抽象劳动是统一的 D . 具体劳动与抽象劳动是两个劳动过程

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• 关于我国劳动与社会保障法的法律渊源，以下说法正确的是( )

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• 下列关于行政法的渊源的说法正确的是（ ）

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• 【多选题】下列关于我国法律渊源的说法，正确的有（）。

  A．少数民族的习惯是非正式的法律渊源 B．澳门特别行政区基本法在澳门属于根本法 C．我国已经加入的国际条约具有正式法律渊源的地位 D．按照我国有关法律的规定，国际惯例属于正式的法律渊源

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• 下列关于法律渊源的说法中，正确的有()。

  A、我国法律渊源主要表现为制定法，不包括判例法 B、省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常委会，有权指定地方性法规;设区的市的人民代表大会及其常委会有权对城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规 C、宪法是具有最高效力的根本大法;法律的效力仅次于宪法，高于行政法规与地方性规范 D、没有法律、行政法规、地方性法规的依据，地方政府规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范

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• 下列关于劳动合同的说法中，正确的是（）

  A．劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过三个月 B．劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项 C．劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止 D．经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除

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• 关于法律渊源，下列说法不正确的是()。

  A.法律渊源可以分为实质意义上的法律渊源和形式意义上的法律渊源 B.法的实质渊源是指法的真正来源，是法产生的一定生产方式下的物质生活条件 C.法的形式渊源指法的创制方式和表达形式 D.不同的法律渊源效力不存在差别

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• 根据立法法规定，关于行政法的渊源，下列说法中，不正确的有( )。

  A.没有法律或者国务院的行政法规、决定、命令的依据，部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范，可以适当增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责 B.行政机关制定和经公告发布的规范性文件属于行政法的渊源 C.国务院已经批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会仅可就城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规 D.自治州、自治县的自治条例和单行条例，报全国人民代表大会常委会批准后生效 E.国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定规章 此题为多项选择题。

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• 根据我国《劳动法》，以下关于最低工资的说法中正确的是（)

  A．最低工资包括各类津贴和福利待遇 B．最低工资率应高于当地的社会救济金和待业保险金标准，低于平均工资 C．最低工资标准原则上由地方政府确定 D．最低工资标准由地方政府和企业共同协商确定

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