在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是（）
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（）是在商品保管过程中运用最广、最多的方式。
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（）堆码是在商品保管过程中运用最广最多的方式。
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对斤斤计较薪酬绩效的员工，在考核中要更加注意绩效考核的（）。
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健全完善考勤工作奖惩机制，将员工的（）等情况与绩效考核、薪酬分配、评优评先挂钩，奖勤罚懒，充分发挥考勤奖惩机制的激励约束作用。
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注册会计师在审计过程中运用最多的审计证据应当是（）。
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爱因斯坦相对论的建立过程中运用最多的方法是（）
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数学概念的表示法中运用最多的一种是（）。
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教师在讲解《诗经》一文时，说《诗经》中运用最多的是起兴手法，并要求学生说出之前学过的运用了起兴手法的诗文有哪些。下列学生的回答不正确的一项是（）。
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某公司是一家由事业单位转制而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多干少一个样.尽管单位的效率不高，但大家觉得挺满足。但改制以后，山于企业要直接面对激烈的市场竞争，所以公司的领导层决定打破传统的薪酬体制.实行绩效薪金制，如今两年过去了，该公司的产值翻了两番，员工的收入也大大增加，大家觉得比以前更满足了。该公司实行绩效薪金制时，可以选择的绩效包括()。
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绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的()。
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在实践中，一家企业的人力资源管理工作并非完全由人力资源管理部门承担，员工的直接上级也承担着很多人力资源管理责任。下列各项责任中，属于直接上级应当承担的人力资源管理责任是（）： ①对员工进行绩效考核； ②确定组织的人力资源战略； ③利用组织赋予的权力和资源对员工进行激励； ④进行市场薪酬调查。
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绩效考核是确定（）和奖惩的依据，也是员工培训的依据。
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比赛中运用最多的突破对方防线的方法是（）
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根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的()。
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下列方法中，（ ）是从业人员在开发客户中运用最多的一种方法，是从业人员必须具备的一项基本功。
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根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，这属于绩效考核的（）功能。
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散堆法在商品堆码方法中运用最广、最多。
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篮球运动中运用最多的技术是运球.
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《诗经》中运用最多的一种艺术手法是（ ）
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()又称职位分析、岗位分析或职务分析，是根据调查和研究，对特定工作的任务、性质、特点等基本特征的信息进行分析，并提出专门报告的工作程序，作为招聘、选拔能够胜任工作的求职者和晋升者、确定合理的工作制度和职责分配、确定培训的需求和内容、考核员工工作绩效、确定薪酬体系、预防职业安全与健康危害的依据。
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（）又称职位分析、岗位分析或职务分析，是根据调查和研究，对特定工作的任务、性质、特点等基本特征的信息进行分析，并提出专门报告的工作程序，作为招聘、选拔能够胜任工作的求职者和晋升者、确定合理的工作制度和职责分配、确定培训的需求和内容、考核员工工作绩效、确定薪酬体系、预防职业安全与健康危害的依据。
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2.《诗经》中运用最多的一种艺术手法是
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()堆码是在商品保管过程中运用最广、最多的方式。
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临床中运用最多的照射野是（)。
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