组织针对管理人员晋升、接续问题进行供给情况分析可采用的方法有()。

A . 技能清单 B . 管理人员置换图 C . 人力接续计划 D . 继任卡法 E . 马尔可夫矩阵

时间:2022-10-22 11:10:02 所属题库:人才中介师题库

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