甲、乙、丙三人都是学校篮球队的队员。在一次投篮练习中，他们一共投篮30次，有6次没有投进，已知甲、乙一共投进了14次，乙、丙一共投进了17次，乙投进了（）次
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甲、乙、丙三人共同出资20万元设立一家有限责任公司，其中甲出资10万元，乙出资6万元，丙出资4万元。2017年6月公司成立后，召开了第一次股东会会议。有关这次会议的下列情况中，符合公司法律制度规定的有（）。
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在一次对全市中学假期加课情况的检查后，甲、乙、丙三人有如下结论： 甲：有学校存在加课问题。 乙：有学校不存在加课问题。 丙：一中和二中没有暑期加课情况。 如果上述三个结论只有一个正确，则以下哪项一定为真？
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甲、乙、丙三人都喜欢对别人说谎话，不过有时候也说真话。这一天，甲指责乙说谎话，乙指责丙说谎话，丙说甲与乙两人都在说谎话。其实，在他们三个人当中，至少有一人说的是真话。请问到底是谁在说谎话呢？
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甲、乙、丙三人夜间去建筑工地偷木材。到工地后，发现在一间房子里有一名老工人在值班，于是他们商量由甲上前把值班室的房门锁住，不让老工人出来，由乙、丙两人去搬木材。在搬木材时，因声音较响，引起老工人警觉，他想出门来察看一下，由于值班室门被锁，老工人无法出门。甲、乙、丙三人搬完木材后即离开工地。甲、乙、丙三人构成（）。
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某学校甲、乙、丙三位老师年龄各不相同，一位喜欢足球，一位喜欢篮球，一位喜欢排球。现在知道：甲比喜欢足球的人年龄大；喜欢排球的老师比喜欢篮球的老师年龄小；乙老师年龄最大。由此可以推出（）。
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在一次对市中学假期加课情况的检查后，甲、乙、丙三人有如下结论：甲：有学校存在加课问题。乙：有学校不存在加课问题。丙：一中和二中没有暑期加课情况。如果上述三个结论只有一个正确，则以下哪项一定为真（）
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在一次对全市中学假期加课情况的检查后，甲、乙、丙三人有如下结论：甲：有学校存在加课问题。乙：有学校不存在加课问题。丙：一中和二中没有暑期加课情况。如果上述三个结论只有一个正确，则以下哪项一定为真？（）
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甲、乙、丙三人共同出资100万元设立了某有限责任公司，其中甲出资50万元，乙出资30万元，丙出资20万元。公司成立后，召开了第一次股东会会议。有关这次会议的下列情况中，不符合我国公司法律制度规定的是（）。
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甲、乙、丙三人共同出资100万元设立了某有限责任公司，其中甲出资50万元，乙出资30万元，丙出资20万元。公司成立后，召开了第一次股东会会议。有关这次会议的下列情况中，不符合我国《公司法》规定的有（）。
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某学校甲、乙、丙三位老师年龄各不相同，一位喜欢足球，一位喜欢篮球，一位喜欢排球。还知道：甲老师比喜欢足球的人年龄大；喜欢排球的老师比喜欢篮球的老师年龄小；乙老师年龄最大。以下正确的是（）。
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已知：（1）只有破获03号案件，才能确认甲、乙、丙三人都是罪犯；（2）03号案件没有破获；（3）如果甲不是罪犯，则甲的供词是真的，甲说”乙不是罪犯”；（4）如果乙不是罪犯，则乙的供词是真的，乙说”我和丙是好朋友”；（5）现查明丙根本不认识乙。问：根据上述已知情况，甲、乙、丙三人中谁是罪犯？谁不是罪犯？
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甲、乙、丙三位同学参加某单位的招聘面试，面试合格者可正式签约，甲只要面试合格就签约。乙、丙二人约定：只有两人面试都合格才一同签约，否则都不签约。若他们三人面试合格的概率都是，且面试是否合格互不影响，则他们三人都没有签约的概率为（ ）。
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甲、乙、丙三人出资10万元设立“树人科教服务咨询有限公司”，其中甲出资5万元，乙出资2万元，丙出资3万元。公司成立后召开了第一次股东会。有关这次股东会的下列情况中，哪些不符合我国公司法的规（）。
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甲、乙、丙三人共同出资80万元设立了有限责任公司，其中甲出资40万元，乙出资25万元，丙出资15万元。2010年4月公司成立后，召开了第一次股东会会议。有关这次会议的下列情况中，符合公司法律制度规定的有（）
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甲、乙、丙三人共同出资100万元设立了有限责任公司，其中甲出资50万元，乙出资30万元，丙出资20万元。2008年9月公司成立后，召开了第一次股东会会议。有关这次会议的下列情况中，符合《公司法》规定的有（ ）。
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在一次对全市中学假期加课情况的检查后，甲、乙、丙三人有如下结论：甲：有学校存在加课问题 乙：有学校不存在加课问题丙：一中和二中没有暑期加课情况如果上述三个结论中只有一个正确，则以下哪项一定为真？()
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甲、乙、丙三人在一辆长途客车上，以冒充警察抓小偷的名义强行从车上抓走了两名乘客，其后将二人关押在一问废弃的房屋内，甲、乙、丙对二人进行殴打，逼迫二人承认自己是小偷，紧接着要求二人与家属联系缴纳“保金”放人。在接到第一个被害人家属送来的5000元钱后，将其放走，但是另一被害人家属报警，甲、乙、丙三人被警察抓获。则对甲、乙、丙三人的行为说法错误的是下列哪些？（）
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甲、乙、丙三人出资20万元设立宏达科技开发有限责任公司，其中甲出资4万元，乙出资6万元，丙甲、乙、丙三人出资20万元设立宏达科技开发有限责任公司，其中甲出资4万元，乙出资6万元，丙出资10万元。公司成立后，召开了第一次股东会。有关这次股东会的下列情况中，不符合《公司法》规定的有（）
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某学校甲、乙、丙三位老师年龄各不相同，一位喜欢足球，一位喜欢篮球，一位喜欢排球。还知道：甲老师比喜欢足球的人年龄大;喜欢排球的老师比喜欢篮球的老师年龄小;乙老师年龄最大。 以下判断正确的是（）
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甲、乙、丙三人决定成立普通合伙企业，协商 约定甲提供资金，但不从事管理，企业事务由乙、丙负 责；甲不承担企业的债务，但是按出资比例分配收益， 则该约定的效力：（）A.无效,合伙企业不得成立，因其违反法律的强 制性规定B.部分无效，乙、丙成为该合伙企业的合伙人，但 甲不得成为合伙人C.部分无效,甲、乙、丙三人都是合伙人，应当由 三人共同承担企业的亏损D.有效，因合伙企业协议出自当事人的意思自治
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- 徐先生2003年4月加盟东信公司担任软件实施顾问。他工作认真负责，服务态度极佳，辅导客户上线成功率达100%，从未被客户投诉过。2006年1月他调入业务部从事业务工作，从1月份至9月份，徐先生独立做单20件，成交额达400万元人民币，是东信公司最优秀的业务员之一。2006年10月，公司正值用人之际，徐先生因业绩突出被任命为一分公司的区域经理兼电脑培训学校校长，负责管理5名老师、8名业务员。因为当时情况较为紧急，徐先生未经过任何培训就走马上任了。上任后，徐先生立即着手打造一支高效的团队。但是24岁的他以前并没有管理经验，在成为经理不到三个月就表现出与所在的团队格格不入。员工的反馈显示，徐先生试图掌控每个人的销售情况及学校管理的每一个环节，甚至于学校后勤的柴米油盐、卫生打扫等小事都由其本人负责监督管理，这使得他所领导的老师及业务人员显得极为清闲，工作热情极为低下，也找不到成就感，导致新到任的2位老师及2名业务人员突然离职，其余成员士气也十分低落。徐的下属抱怨说，他每次开会都像个农村的长舌妇一样对大家喋喋不休，同样的问题重复多次，对下属未做好的工作，除了批评抱怨还是抱怨，从来不会表扬下属的优点、成绩与进步，在工作之余也从来不主动与下属进行沟通交流。徐先生本人也感觉在分公司工作非常的疲惫，找不到做一个团队主管的乐趣，失去了其以往作为一个业务员的单纯与快乐，为此他感到非常痛苦。案例中，徐先生曾经是一名很优秀的员工，但升为管理人员后，却遇到了很多麻烦，造成徐先生目前局面的最大原因在于（）。
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