人力资源战略制定中SWOT分析法中O代表（）

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• 在SWOT分析中，将企业优势与市场机会关联考虑后制定的战略属于（）。

  A . 转换战略 B . 战略窗口 C . 匹配战略 D . 竞争优势战略

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• SWOT分析法中的O代表（）。

  A . 劣势 B . 优势 C . 机会 D . 威胁

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• 在战略人力资源管理理论中，将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派。

  A . 正确 B . 错误

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• 市场环境分析的SWOT方法中，S、W、O、T分别代表()。

  A . 优势 B . 劣势 C . 机遇 D . 威胁 E . 努力

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• 市场环境分析的SWOT方法中，O代表（）。

  A . 优势 B . 劣势 C . 机遇 D . 威胁

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• 在组织信息分析中的SWOT法中的“O”代表（）。

  A . 企业优势 B . 企业劣势 C . 机会 D . 威胁

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• SWOT分析中的S代表战略（Strategy）。

  A . 正确 B . 错误

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• SWOT分析是目前战略管理与规划领域中广泛使用的分析工具，其中的S是指（）、W是指（）、O是指（）、T是指（）。

  A . A、机会或机遇 B . B、优势 C . C、威胁 D . D、弱势

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• 国际工程投标报价中，通过对竞争对手的SWOT分析来评价竞争程度。其中O代表（）

  A . 优势 B . 劣势 C . 机会 D . 威胁

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• 市场环境分析的SWOT方法中，“O”代表（）。

  A . 优势 B . 劣势 C . 机遇 D . 威胁

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• 社会服务机构SWOT分析中的O代表（）。

  A . 优势 B . 机会 C . 威胁 D . 劣势

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• 根据SWOT分析制定出的行动对策中，（）的目的是对企业劣势资源进行投资，以改善企业的劣势资源并努力使劣势影响趋于最小。

  A . WT对策 B . WO对策 C . SO对策 D . ST对策

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• 企业战略分析中经常采用的SWOT分析法，SWOT中O的含义是：（）。

  A .  机会 B .  威胁 C .  优势 D .  弱势

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• SWOT分析方法中“O”表示什么意思（）

  A . A、优势 B . B、机会 C . C、缺点 D . D、风险

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• 在SWOT分析中，“O”是指（ ）。

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• 市场环境分析的SWOT方法中，“O”代表（）

  A. 优势 B. 劣势 C. 机遇 D. 威胁

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• SWOT分析法中的“O”指的是（)。

  A．A.劣势 B．B.威胁 C．C.优势 D．D.机会

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• 战略环境分析的SWOT方法中，O代表组织的（)。

  A．A.组织优势 B．B.组织弱势 C．C.外部机会 D．D.外部威胁

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• 在制定社区工作策略时，可运用SWOT分析法对策略实践的可能性进行分析，从而选出可行策略。SWOT分析法对策略实施的内部条件和外部环境进行综合考虑，其中S、W、O、T所代表的含义包括()。

  A．社会工作者及其机构在促使策略成功上所具有的优势 B．社会工作者及其机构在促使策略成功上所具有的弱点 C．外部环境中存在的有利于策略实施的机会 D．外部环境中存在的不利于策略实施的威胁 E．外部环境中存在的不利于策略实施的网络

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• swot分析中，o代表()。

  A．威胁 B．机会 C．优点 D．缺点

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• 5、SWOT分析法中的O指什么？

  A．机会 B．优势 C．劣势 D．威胁

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• 市场分析SWOT工具中的O不代表（）。

  A．竞争优势 B．市场机会 C．竞争劣势 D．市场威胁

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• 市场分析SWOT工具中的O代表竞争优势。（）

  对 错

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• 市场分析SWOT工具中的O代表竞争劣势。（）

  对 错

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