一个组织若想在激烈的竞争中生存，就必须满足其利益相关者的要求。此题为判断题(对，错)。
相似题目
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当保险公司采取扩展营销渠道的措施时，中介人就会面临更激烈的竞争，从而使保险公司和中介人之间产生利益冲突。这种冲突属于（）。
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电信企业要想在竞争中生存发展，就必须树立对产品（）、（）、（）的超前创新的经营观念。
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公共关系公司的产生的一个原因是组织为了在激烈的市场竞争中取胜，必须借助于“外脑”来完成一定的智能服务。
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美国哈佛商学院教授迈克尔·波特认为，一个行业内激烈竞争的局面源于其内在的竞争结构，一个业内存在的基本竞争力量是（）。
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所谓国际利益，就是一个主权国家在国际社会中生存需求和发展需求的总和。
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相关性是指广告必须与商品、消费者、竞争者相关。作广告之前要彻底了解商品， 广告要传达出商品的优势。并且要把了解关联到消费者的需要上面。找出商品最能满足消费者需要的利益点， 这是相关性的要旨。一一广告与商品有关联性才有意义。
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某企业集团拟资开发新产品，现有两个方案，假定其开发费用相同。开发甲产品，现有两个方案，假定其开发费用相同。开发甲产品，估计投产后，市场竞争不激烈时每年可获得150万元，市场竞争激烈时每年亏损50万元。开发乙产品，估计投产后无论市场竞争激烈与否，每年均可获利70万元。根据预测，这两种拟开发的产品投产后，出现市场竞争不激烈情况的概率为0.6，出现市场竞争激烈情况的概率为0.4。如果只能在这两个方案中选一个，你的评价是什么？
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任何一个行业都存在激烈的竞争，没有哪一家组织是不可替代的。
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你在一个狭小的办公室内召集几个项目干系人及客户开会。他们正进行激烈的争吵，人们相互大吵大闹。每个人都很生气并对处理项目的最佳方法意见严重不统一。作为项目经理，你的任务是在满足竞争需要和目标时，尽量平衡项目干系人的利益。总的来说，项目干系人之间争端的解决应该有利于（）。
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面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限，这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是（）。
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（）是企业在信息时代市场竞争中生存和立足的根本。
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这是一道主旨概括题，主要提到“冰激淋”哲学，片段的意思是在强调冰激凌必须在冬天开始，因为冬天是卖冰激淋的困难和逆境时期，如果能在逆境中生存就不会害怕夏天的竞争，所以主要强调了逆境对培养企业竞争力的重要性，所以选择A选项。
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随着市场经济的日趋完善和全球经济一体化的来临，中国的饭店企业若想在未来竞争中创造优势，求得持续发展，就必须（）。
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企业能吸引高素质的人才为之服务，就意味着其在激烈的市场竞争中赢得（）。
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一个社会组织若想树立良好的组织形象，就必须把提高（）作为追求的目标。
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（）已成为组织能否在新的环境中生存和发展的关键。（）
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在目前激烈的市场竞争中我们应该通过（）的服务来满足客户赢得客户
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公司能否长期在竞争中生存下去,必定要具备某方面的核心竞争力,如茅台酒及漳州的片仔癀。
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为了能在激烈的市场竞争和不断加快的职业演变中生存与发展，我们必须不断学习新的知识与技能。
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在达伦多夫看来，组织的技术政治和社会条件越是得不到满足，冲突就越是激烈。（ ）
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随着人才竞争的日益激烈，市场上出现了一种“挖人公司”，其业务是为客户招募所需要的人才，包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个“挖人公司”的成功率越高，雇用它的公司也就越多。
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在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须眼睛向内，打造企业自身的（)。
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组织生命周期中哪个阶段是经营重点是创造出一种产品或服务，并力求在市场竞争中生存下来？