国际化的经营环境决定了人力资源管理必须要关注不同的问题领域和管理瓶颈,下列哪一项不属于国际人力资源管理必须要关注的问题领域和管理瓶颈?()

A.培训和开发 B.评估和薪酬管理 C.人员配备 D.工作分析与规划

时间:2023-09-12 11:19:57

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