属于企业进行人力资源外包的服务项目的具体形式有()
相似题目
-
外包是一种战略管理模式,是指企业为维持核心竞争能力,将非核心业务委托给外部的专业公司,以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式,是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。根据上述定义,下列不属于外包的是:
-
企业进行人力资源管理业务外包决策是应考虑哪些因素?
-
人力资源外包是指企业根据需要将一些重复的、事务性的、不涉及企业机密的人力资源管理工作,交由从事该项业务的专业机构进行管理并向对方支付相应服务报酬的一种活动。
-
信息系统外包是指借助外部力量进行信息系统开发、建设的信息系统建设方式,即企业在规定的服务水平基础上,将全部或部分支持生产经营的信息系统作业,以合同方式委托给专业性公司,由其在一定时期内稳定地管理并提供企业需要的信息技术服务的行为。 根据上述定义,下列不属于信息系统外包的是:
-
目前,钢铁企业的服务外包主要包括哪些形式?
-
很多企业将一些人力资源管理活动和服务加以外包,以提高人力资源管理的有效性。但()不能成为组织实施人力资源服务外包的理由。
-
销售企业有诸多辅助业务如:()、95504均可以采取外包的形式。
-
为了确保企业集团组织机构的有效运行,人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有()。
-
2016年,A公司计划将员工福利外包。从员工福利管理的具体职能出发,其优势在于()。 ①外包有利于降低经营成本,提高经营绩效 ②外包有利于企业专注自身核心业务 ③外包有利于提高员工福利保障水平和范围 ④外包能够提升人力资源部的战略作用
-
外包是一种战略管理模式,是指企业为维持核心竞争能力,将非核心业务委托给外部的专业公司,以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式,是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。 根据上述定义,下列不属于外包的是:
-
企业进行人力资源外包的意义主要体现在()。
-
物流外包的决定因素,每个企业物流外包的具体原因不同,但主要有集中在()几个方面。
-
近年来,员工福利外包渐成趋势。从员工福利管理的具体职能出发,员工福利外包的优势主要包括()。 ①有利于降低企业经营成本,改善经营绩效 ②能够提升企业人力资源管理的战略作用 ③有利于企业专注于自身的核心业务 ④有利于获取先进技术和整合外部具有高超技能的人力资源专家 ⑤有利于提高员工福利保障水平和范围
-
企业进行人力资源外包,就将管理过程中的全部风险转移给了外包商
-
外包是一种战略管理模式,是指企业为维持核心竞争能力,将非核心业务委托给外部的专业公司,以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式,是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。 根据上述定义,下列不属于外包的是:
-
定义判断。每道题先给出一个定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。请开始答题:外包是一种战略管理模式,是指企业为维持核心竞争能力,将非核心业务委托给外部的专业公司,以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式,是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。根据上述定义,下列不属于外包的是:
-
()是由企业将雇员劳动合同关系和人力资源职能管理服务一起外包给供应商的方式,由服务供应商与个人签订劳动合同。
-
外包是一种战略管理模式,是指企业为维持核心竞争能力,将非核心业务委托给外部的专业公司,以降低营运成本、提高顾客满意度。离岸外包是外包的一种形式,是指企业将某项业务委托给海外的某个服务提供商或者公司在海外的子公司。 根据上述定义,下列不属于外包的是()。
-
开展外包活动前,必须组织与外包服务提供商签订正式书面合同或协议,并按照外部技术资源采购制度要求对合同进行管理()
-
外包服务供应商有具体措施保证其相关人员遵守()。
-
外包(协)是指发包企业将所需求的物品委托其他企业进行生产加工的一种形式。其中不属于外包(协)的是()。
-
【单选题】下列服务外包项目计划编制的步骤的正确排序为:A.确定项目的应交付成果;B.进行计划汇总;C.分解子项目;D.建立逻辑关系图;E.对资源进行分配并平衡资源;F.制定进度计划
-
外包是指公司利用外部的资源为企业内部的生产和经营提供服务,主要包含仓储类、基建类、维修类、租赁类、服务类等性质的外包业务()
-
按照《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》规定,银行业金融机构应当积极采用分散信息科技外包活动、提高自主研发运行能力等形式,降低机构集中度,减少对外包服务提供商的依赖。为此,银行业金融机构应当要求具有机构集中度特点的外包服务提供商做到__。 ①提供充分的证据,证明其内部控制和管理能力、持续运营能力等。 ②为银行业金融机构配备相对独立的资源,包括服务团队、场地、系统、设备等;并对资源进行定期检查,确保资源及时到位。 ③在外包服务中断应急预案中,明确外包服务的优先级,并进行服务中断应急演()