承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信3个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于5年的劳动合同或者聘用合同。（)
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退役士兵符合下列哪些条件的，由人民政府安排工作（）。
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由人民政府安排工作的退役士兵工龄如何计算？
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退役士兵到各类用人单位的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险。
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退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
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2011年11月1日，国务院新公布的《退役士兵安置条例》第二九条，退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作（）
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退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。
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根据《退役士兵安置条例》，由人民政府安排工作的退役士兵，非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于（）的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。
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服现役满12年的退役士兵，由人民政府安排工作。
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退役士兵符合下列（）条件之一的，由人民政府安排工作。
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对安排工作的残疾退役士兵，所在单位可以因其残疾与其解除劳动关系。
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退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于（）的标准，按月发给生活补助费。
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安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。
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退役士兵符合下列哪些条件的，由人民政府安排工作（ ）。
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安置地人民政府应当在接收退役士兵的（）个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。
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县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开。（)
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接收安置单位与安排工作的退役士兵最少签订几年合同？
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由事业单位接收的政府安排工作退役士兵上岗后应与单位签订期限不少于（）年的劳动合同或者聘用合同。
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安置地人民政府应当在接收符合政府安排工作退役士兵的（）内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。
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安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。（)
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对安置退役士兵工作任务较重的县（市、区)，可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。（)
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对政府安排工作的退役士兵，由接收单位办理社会保险关系接续手续。（)
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县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，但不能向社会公开。（)
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（）都有接收安置符合安排工作条件退役士兵的义务，应当接受当地人民政府分配的安置任务。
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下列（)情形不属于退役士兵由人民政府安排工作的情况。