事故调查和处理工作必须坚持哪四不放过原则？
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事故处理中必须坚持的“四不放过”原则是什么？
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在生产安全事故调查处理中，坚持的四不放过原则是指（）
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安全事故处理必须坚持“四不放过”原则：()。
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"四不放过"原则是指在处理工伤事故时，必须坚持原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过和事故责任者没处理不放过的原则。
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我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”是指（）。
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事故调查处理坚持（）的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因、事故性质和事故损失，认定事故责任，按照四不放过原则，总结事故教训，提出整改措施。
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安全事故调查应坚持（）的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见，做到“四不放过”。
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事故调查处理要坚持哪“四不放过”的原则？
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《生产安全事故报告和调查处理条例》明确规定，生产安全事故调查处理工作的根本要求，是贯彻落实“四不放过”原则，即（）
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生产安全事故处理必须坚持“四不放过”的原则。下列有关事故处理的说法中，属于“四不放过”原则要求的是（）。
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下列哪几项属于事故调查处理中的“四不放过”原则？（）。
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事故处理必须遵循一定的程序，坚持“四不放过”原则，下列（）不属于“四不放过”原则
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《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故调查处理的“四不放过”原则贯穿始终,为事故报告和和调查处理工作提供了明确的操作规程。
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伤亡事故调查处理工作必须坚持以事实为依据、以法律、法规、规章为准绳，按照“四不放过”原则，认真开展伤亡事故调查处理工作。其中“四不放过”是指（）
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依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》（Q/CSG 210020-2014） 第5.1.3条规定：事故事件调查处理和考核实行分级管理。各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则，做到事故事件原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，（）不放过，有关人员未受到教育不放过
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事故事件调查处理和考核实行分级管理。各级生产经营单位应坚持“四不放过”的原则，做到事故事件原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，员工未受到教育不放过（）
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事故处理“四不放过”原则具体内容是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过。
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我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指（）。
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事故事件调查处理和考核应坚持“四不放过”的原则是指（）
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认真做好事故原因的调查工作，坚持按照事故处理“四不放过”的原则（）和事故追究制度严肃处理事故责任人，并教育驾驶员加强今后的安全工作
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对于事故的调查处理，必须执行四不放过的原则，四不放过是指（）
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事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，“四不放过”是指：（)
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设备事故调查和处理按照“四不放过”的原则，四不放过是指（）
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对事故处理必须坚持“四不放过”原则，即（）
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