劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：()
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社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由（）三方共同筹资。
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职业资格证书制度是劳动就业制造度的一项重要内容。从事（）的劳动者，如粮油质量检验员等，上岗前必须经过培训。
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养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后，依法得到（），以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。
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《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）
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养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休后，依法得到（）以保障退休后基本生活的一项社会保险制度
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基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因（）退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
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工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，是国家的一项基本的劳动保障政策。工伤保险遵循（）原则。
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（）是国家依法建立的面向劳动者的一项保障制度
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养老保险制度是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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劳动保护是中国共产党和我们国家的一项基本（）。
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劳动保护是我国的一项基本国策，（）是载入宪法的神圣规定。
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养老保险是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下列有关养老保险的说法正确的有（）。
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工作时间与休息休假是劳动保护工作的一项基本任务。
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集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。
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先就业后培训原则是我国劳动就业制度的一项重要内容。
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当劳动者达到国家规定的退休年龄后，为解决他们的基本生活而建立的社会保险制度是（）
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劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括（）。
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养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后，依法得到（），以保障退休后基本生活的一项社会保险制度
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劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容（）
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休息权是公民的的一项基本权利。我国《劳动法》规定，我国实行职工每日工作8小时的工作制度，并规定了平均每周的最高工作时限，这个最高时限为()小时
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根据《企业劳动争议处理条例》，下列各项中，不属于劳动争议处理基本原则的一项是（)。
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（）是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心
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劳动保障作为劳动者的一项基本权利,是（）也是社会权利。