“六有”班组安全管理，即（）和检查有记录、考核有依据、班组有安全员。
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区队（车间）应加强班组安全信息管理，班组必须有（）、（）、（）、（）等记录，做到字迹清晰、内容完整、妥善保存。
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依据《中国华电集团公司电力安全生产工作规定》，基层企业完善反违章工作制度，积极开展无违章创建活动。建立厂、车间（含长期承包单位人员）、班组（含长期承包单位班组）三级（），如实记录各级人员的违章及考核情况，并作为安全绩效评价的重要依据。厂、车间两级设立“违章曝光栏”，以达到警示教育的目的。
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掘进工作面保障机制应有矿工程质量考核、检查制度，各种检查有记录，班组有班组检查验收制度并有记录。
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车队未建立记录仪、执法视音频记录仪、监控设备使用管理考核制度，信誉交接；车队管理台账未建立、台账内容登记不及时、不详实；对班组报修的设备故障车队未及时上报（考核责任干部），管理人员（）。
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《太原客运段客车停留存放管理考核办法》规定，遇有各级领导进库上车检查时，班组看车人员要（），列车长要及时汇报和请示工作。
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班组原始记录中，属于施工管理理和定额方面的内容有哪些？
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道路运输从业人员违章记录是道路运输从业人员诚信考核和计分考核的依据之一，并存入管理档案。（）
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施工现场各班组应建立班前安全活动制度，开展班前三上岗（）和班后下岗检查，定期开展安全讲评活动，并应有记录和考核奖惩措施。
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安全管理目标的检查考核实行逐级考核制度。施工单位考核机构对项目部管理人员和施工班组进行考核，项目部考核机构对各职能部门和项目负责人进行检查考核。
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维护记录和（）日志是否真实、准确、齐全，是衡量网络运行质量和维护管理水平的标志，是检查考核的重要依据。
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“六有”班组安全管理中“操作有规程”，指的是（）。
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通风班组安全管理的主要内容有（）和安全生产检查。
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班组安全检查的内容有从业人员的不安全行为、作业现场的安全隐患和（）的不安全状态。
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班组班前安全活动和班后检查、讲评活动等应有记录，并有（）。
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定考核标准即对班组或岗位（个人）所承担的经济技术指标和管理指标定出所要达到或不能超过的数量界限，一般用实物量、金额、百分率等表示，不能用数据考核的，可用适当的（）加以概括，但应尽量做到数据化。
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学校应当建立安全工作档案，记录日常安全工作.安全责任落实.安全检查.安全隐患消除等情况。安全档案作为实施安全工作目标考核.责任追究和事故处理的重要依据。
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特种作业人员考核时，安全技术理论考试和实际操作技能考核有一门合格即为考核合格。此题为判断题(对，错)。
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按照《哈尔滨客运段安全风险管理逐级负责制（履职)达标考核办法（试行)》对上级检查信息瞒报（上报的内容与检查记录上内容条数少一条但不含职工离岗培训及以上问题，即视为瞒报)，对责任人（)。
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各班组在每月必须举行不少于（）规定的班组安全会议及安全培训，且每次安全会议及安全培训必须保存 《会议记录》及《培训记录》（或《安全培训记录本》）。不按要求进行安全会议及安全培训的班组，第一次考核5分；第二次考核10分
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班组长要每班对本班组人员贯彻落实各项安全生产制度和执行规程情况、生产现场安全状况进行检查，对查出的问题记录在（）中
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班组安全生产标准化管理活动原始记录不包括班组安全生产绩效考核情况。
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风电场班组开展春，秋检查工作做到“六有”即有计划，有动员
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《国家电网公司安全工作规定》第五十六条规定:安全生产月活动要求班组每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应联系实际，有针对性，并做好记录。班组上级主管领导每月至少参加一次班组安全日活动并检查活动情况（）
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检查清单中有检查员工数据录入的及时性准确性的工作要求，有原始记录的各班组必须要求检查日常数据，且须有完整记录（班长签字）（）
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