科学管理之父泰罗首创的通过动作研究确定生产定额的方法是（）早期形式。
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泰罗被西方管理学界称为"现代经营管理之父"。（）
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在生产管理上首创分解动作研究的代表人物是（）。
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根据科学管理理论通过对工人的动作和时间的研究，制定标准的操作法，确定工人必须完成的标准工作量，这是指（）。
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科学管理之父泰罗曾首先提出过一种组织结构类型，即（）
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计划、组织、指挥、协调、控制是科学管理之父泰罗首先提出的。
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泰罗提出时间研究的目的在于确定最优的工时定额，提出动作研究的目的在于寻求一种达到最优工时定额的最优操作方法，这些体现了泰勒的（）思想。
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泰罗科学管理的核心是时间―动作研究、工资刺激制度以及（）
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美国学者弗雷里克・温斯洛・泰罗被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的（）
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泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。（）
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（）是各种时间测定技术的总称，用以制定各项工作或作业的时间标准、确定劳动定额，并通过某种研究方法评价现实的工作利用情况以及人员工作效率。
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根据对生产条件和组织条件的分析研究，同时通过技术测定和计算，确定合理工艺程序，从而制定出修理工时定额的方法称为（）。
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西方管理学界“科学管理之父”――泰罗，于1911年发表了资本主义企业管理学最早的代表著作是（）。
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法国管理学家泰罗被誉为“科学管理之父”。
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泰罗被认为是“科学管理之父”。（）
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泰罗是一位概括和阐述一般管理理论的先驱者，后人称他为管理过程之父。
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泰罗被称为科学管理之父（1.0分）
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科学管理是一种宏观管理主义，即是通过粗略的观测和定性分析，研究工人在生产活动中的动作等。（）
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泰罗被称为“科学管理之父”，其科学管理的理论包括哪几方面的内容？
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根据科学管理理论，通过对工人的动作和时间的研究，制定标准的操作法，确定工人必须完成的标准工作量。这是指（ ）
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泰罗被称为”管理学之父'。（）
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泰罗总结的科学管理原理（ ）<br/>A:目的是要改变传统的凭经验办事的落后状态<br/>B:通过动作研究和时间研究，制定标准的工作方法<br/>C:选择低工资要求的工人进行培训<br/>D:对没有完成工作定额的工人进行惩罚<br/>E:实现管理工作和操作工作的分工
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根据对生产条件和组织条件的分析研究，同时通过技术测定和计算，确定合理工艺程序，从而制定出修理工时定额的方法称为（）。 A. 经验估计法 B. 技术测定法 C. 统计分析法 D. 类推比较法 E.
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由于泰罗在科学管理理论方面所做出的开创性成就，他被人们称为“科学管理之父”。（)
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管理学大师泰罗是哪一年开始进行工人劳动时间和工作方法研究的？
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