分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款应优先用于支付拖欠的劳务工工资。（）
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若分包队伍因拖欠克扣工资引起上访，造成不良影响的，从合格分包商名录中剔除，不再使用。（）
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企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的（）。
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企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付（）
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劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
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在签定分包工程合同时，应明确哪些主要措施来规避分包单位拖欠劳务工工资的风险?
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工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。
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某企业承接了一项工程，由于工程项目规模大，后续的资金链跟不上，项目中断，企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资，农民工怕拿不到工资聚众闹事。企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先于支付（）
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施工单位恶意拖欠农民工工资或分包工程款，造成大规模群体上访及其他突发性事件，造成恶劣影响的扣（）分。
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因业主未按照合同约定和总包单位结清工程款导致拖欠劳务工工资的，按国家规定由业主或工程总承包单位垫付。（）
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甲企业拖欠工人3个月的工资50万元。根据会计准则及相关规定，甲企业拖欠工人的工资属于（）。
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若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）
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如因拖欠克扣工资引起上访，造成影响的，该劳务分包队伍（）
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凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定，恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取（）。
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取得建筑业企业资质的企业，申请资质升级、资质增项，在申请之日起前()内有恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的情形，资质许可机关不予批准企业的资质升级申请和增项申请。
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以下属于拖欠工程款或工人工资不良行为认定标准的是（）。
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工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备（），否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
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【选择题】施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致 拖欠农民工工资的，由（）清偿。
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某工程施工合同因被拖欠工程款发生纠纷，施工方诉讼法院，后本案经调解达成协议，并制作了协调书。关于本案中调解的说法，正确的是（）
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因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当支付被拖欠的农民工工资。（)
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清算组经过核查认定，甲工厂：A．拖欠工人工资10万元；B．拖欠税款20万元；C．拖欠银行的无担保贷款20万元；D．破产费用5万元。以上的各项欠款，应当按照（）顺序清偿。
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根据《转发住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》中规定，因发生工程转包或违法分包行为、恶意拖欠分包企业工程款或农民工工资、技术工种人员无按规定取得上岗证书进行作业等情节严重受到处罚的企业，各地资质许可机关（）不予批准其建筑企业资质升级申请和增项申请
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建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，关于建设单位、总承包单位以及分包单位的责任划分，正确的是（）。
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工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的由（)来清偿？
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工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由施工总承办单位清偿。（)