领导干部不得干预()的干部选拔任用工作
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《廉政准则》规定,党员领导干部禁止违反规定选拔任用干部。不准利用职务便利私自干预()干部选拔任用工作。
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依据2014年1月14日中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,有下列情形的,不得列为考察对象()。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定受到降职处理的,()不得提拔。
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因追究干部选拔任用工作责任受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务?
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上级组织(())部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项,应当在15个工作日内予以答复。未经答复,不得提交党委(())会议讨论决定相关任用事项。
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依据2014年1月14日中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,党政领导干部任职前公示期不得少于()个工作日。
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根据《廉洁从政若干准则》,《共产党员领导干部可以适当利用职务便利对下级单位干部的选拔任用工作进行干预。
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《廉政准则》规定,不准利用职务便利私自干预()或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。
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党员领导干部不准干预下级或者原任职单位干部选拔任用工作。()
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党员领导干部可以干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。
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发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题,应当及时向()报告。
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党员领导干部不准利用职务便利私自干预下级或者原任职单位干部选拔任用工作。()
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不准利用职务便利私自干预()干部选拔任用工作。
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《廉政准则》规定,不准利用职务便利私自干预()或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,()不得列为考察对象。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,有下列情形之一的,不得列为考察对象:()
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在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反(),对直接责任者和领导者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
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私自干预下级干部选拔任用,违反了“九个严禁”中的()
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《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》中提出一律不得使用的惩戒行为包括()。
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《廉洁准则》规定:党员领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,禁止借选拔任用干部之机谋取私利。不准采取不正当手段为本人谋取职位;不准泄露酝酿讨论干部任免的情况;不准在工作调动、机构变动时,(),或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用等。
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《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,党政领导干部选拔任用工作有关事项的
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,破格提拔干部必须从严掌握,不得突破规定的基本条件和资格要求。下列情形中,可以破格提拔的是()
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因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,内不得提拔。
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,干部选拔任用工作“一报告两评议”指的是党委(党组)每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核,报告干部选拔任用工作情况,接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的()
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