发生工伤事故后，应当（）。
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用人单位没有按规定参加工伤保险，发生工伤事故后，所有费用应由用人单位负担。
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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在（）日内向区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（）日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告
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企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起，（）内提出工伤报告。
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职工发生事故伤害被诊断为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
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发生工伤事故后，针对（）的情况，应对有关人员从重处罚。
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职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.
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职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）
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工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映事故发生的时间（）、（）、（），现成证人和本人（）等情况。
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发生工伤事故后应立即采取哪些措施？
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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
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工伤认定申请表应当包括事故发生的（）以及职工伤害程度等基本情况。
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第154题：职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在（）日内提出工伤认定申请，施工总承 包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。
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企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起一年内向当地劳动行政部门提出工伤报告。（)
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参保单位职工发生工伤事故后，所在单位劳资人员必须在发生工伤内（节假日顺延）电子快报人社局保险处工伤科（）
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现场发生工伤事故后，负伤者或事故现场人员应（）
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从业人员发生工伤事故伤害后，生产经营单位应当自当事故发生之日起____天内向当地劳动保障部门提出工伤认定的申请。
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《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
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工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在30日内提出工伤认定申请。（)
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企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，()日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告
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工伤认定，用人单位应当在事故发生后（）日内向人社局提出工伤认定申请
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对于医疗工伤和转岗工伤，在事故发生后的（）内，将转岗文件包、员工发生事故后至发送日期内的出勤记录、医生的诊断证明书发送给模式中心
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员工在工伤事故发生后应（）