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根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，对员工调动，各单位应于省公司人力资源部正式通知后半个月内完成调动手续办理（）
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根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定，支撑单位班组对标指标体系由省公司统一组织编制和发布（）
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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，各单位人力资源部可根据地方气象部门发布的天气预警通知，临时适当调整工作时间（）
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根据《国网福建电力有限公司安全责任清单管理实施细则》（闽电安监〔2020〕204号），对中层管理人员、一般管理人员、班组人员安全责任清单执行情况的评价考核标准，由各单位结合实际自行制订，上级单位组织开展（）
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》账务规范率指标中的电子化对账率规定，每发现一例按进账单方式收取的现金、支票，扣指标分值（）个百分点
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》中电费解款及时率占窗口收费规范率的比重为（）
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》电费到账率指标中，电费实时到帐率的实时到账金额为电费解款后（）内到帐的金额
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收到市公司备案后,由省公司发展部、财务部统筹纳入综合计划和预算调整, 并优先在各单位（）千伏及以下投资额度内统筹平衡（）（国网山东省电力公司关于加快业扩配套电网工程建设促进业扩报装提速增效的实施意见）鲁电办【2018】131号
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在收到市公司备案后,由省公司发展部、财务部统筹纳入综合计划和预算调整,并优先在各单位（）千伏及以下投资额度内统筹平衡（）（国网山东省电力公司关于加快业扩配套电网工程建设促进业扩报装提速增效的实施意见）鲁电办【2018】131号
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》电费到账率指标中，通过营销稽查、内外部审计、专项检查等发现存在虚假实收、“电费虚拟户”预存资金转入转出电费回收弄虚作假行为的，金额在1万以下的，扣减指标分值的（）
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》窗口收费规范率指标中通过营销稽查、内外部审计、专项检查等发现存在虚假实收、“电费虚拟户”预存资金转入转出、非关联户“预收互转”等电费回收弄虚作假行为的，金额在10万以上的，扣减指标分值的（）
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》电费到账率指标中，当月电费到账率的已到账电费金额为n-2月解款且于n-1月（）24时到账的金额
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》电费解款及时率中（）内解款的自助缴费终端收费的现金金额算作电费解款及时金额（遇法定节假日顺延）
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》现金存款及时率中解款后（）内到账的现金金额算作及时存款的现金
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》账务规范率指标中的电子到账金额统计n-2个月的实收电费在次月（）24时（9月顺延10月10日24点。）前电子到账确认的金额
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系（2020版）》电费到账率指标中，通过营销稽查、内外部审计、专项检查等发现存在虚假实收、“电费虚拟户”预存资金转入转出电费回收弄虚作假行为的，金额在1-10万的，扣减指标分值的（）
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《国网山东省电力公司电费回收管理考核办法》中规定各单位（）是本单位电费回收工作的第一责任人
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