人员误差是指（）。

相似题目

• 所谓方法学误差是指操作方法引起的误差。

  A . 正确 B . 错误

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• 在数字式测量系统分析中，测量人员间基本上无差异，但每次都要对初始状态进行设定，这时，再现性误差是指（）.

  A . 被测对象不变，测量人员不变，各次独立重复测量结果之间的差异； B . 被测对象不变，在不同初始状态的设定下，各次测量结果之间的差异； C . 同一测量人员，对各个被测对象各测一次，测量结果之间的差异； D . 以上都不是。

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• 陀螺罗经第一类冲击误差是指（）而产生的误差。

  A . A．惯性力矩作用在罗经重力控制设备上 B . B．惯性力矩作用在罗经阻尼设备上 C . C．惯性力矩作用在罗经几何中心上 D . D．罗经在船舶摇摆时

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• 粗大误差的定义是指超出在规定条件下（）的误差。

  A . （A）不可承受 B . （B）规律 C . （C）不可预期 D . （D）预期

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• 可容忍误差，是指内部审计人员所愿意接受的差异或缺陷的（）。

  A . 最小程度 B . 一定程度 C . 中等程度 D . 最大程度

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• 罗经第一类冲击误差是指（）而产生的误差。

  A . 惯性力作用在罗经控制设备上 B . 惯性力作用在罗经阻尼设备上 C . 惯性力作用在罗经中心上 D . 罗经受到敲打、震动

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• 检验人员的两类误差包括（）误差。

  A . 视力 B . 技术性 C . 心理 D . 生理 E . 粗心大意

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• 在测量过程中，误差产生的原因分为：测量装置误差、（）、（）、人员误差。

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• 计量器具误差是指计量器本身（）误差。

  A . A、所有的 B . B、部分的 C . C、部件的 D . D、组件的

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• 产生误差的原因中，下述（）不属于人员误差。

  A . 操作不合理 B . 看错 C . 读错 D . 记错

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• 人为误差是指测量人员的（）因素引起的误差。

  A . 客观 B . 主观 C . 外部 D . 家庭

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• 零件的形状误差是指加工后零件（）对（）的误差。

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• 夹具误差主要是指()等元件间的位置误差。

  A . 刀具 B . 定位元件 C . 对刀元件 D . 刀具引导装置 E . 机床导轨

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• 在控制测试中，可容忍误差是指审计人员在不改变其计划评估的控制有效性，从而不改变其计划评估的重大错报风险水平的前提下，愿意接受的对于设定控制的（）。

  A . 最小偏差率 B . 最小错报金额 C . 最大偏差率 D . 最大错报金额

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• 计量误差来源的说法有： ①方法误差 ②人员误差 ③测量装置误差 ④环境误差。其中（）正确。

  A . ①②③ B . ①②④ C . ①③④ D . ①②③④

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• 误差是指（），它通常由（）误差和（）误差组成。

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• 船舶轴系同轴度误差是指（）的同轴度误差。

  A . 曲轴与艉轴 B . 中间轴与艉轴 C . 曲轴与中间轴 D . 以上均是

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• 在数字式测量系统分析中,三个测量人员,每次都要对初始状态进行设定,这时再现性误差是指:

  A．被测对象不变,测量人员不变,各次独立重复测量结果之间的差异 B．同一测量人员,对各个被测对象各测一次,测量结果之间的差异 C．被测对象不变,在不同初始状态的设定下,各次测量结果之间的差异 D．不同测量人员,对同一量测对象的量测差异

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• 相对误差是指误差在真实结果中所占的()。

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• 检验人员的两类检测误差包括（）误差

  A．技术性 B．粗心大意 C．心理 D．+B E．+C

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• AD004（）按照误差的特点与性质，误差可分为随机误差、系统误差、粗大误差和人员误差四类

  是 否

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• 计量器具误差是指计量器具本身（)误差。

  A、所有的 B、部分的 C、部件的 D、组件的

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• 40、稳态误差是指误差随时间变化的过程值。

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• AD003（）误差产生的原因包括测量装置误差、环境误差、方法误差、人员误差

  是 否

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