最早实施6δ管理的公司是（）
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临时审核是指主管机关对（）且已就6个月内实施满足ISM/NSM全部要求的安全管理体系做出了计划安排的航运公司所实施的审核。
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Visual Basic是（）公司推出的几乎是最早的可视化（），从VB首次推出至今已经经历了多个版本，目前广泛使用的是VB 6.0。
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2004年6月1日，《保险资产管理公司管理暂行规定》（保监会令〔2004〕第2号）正式实施。该规定对保险资产管理公司的准入、经营范围、经营规则等作出了明确规定。境内保险公司合计持有保险资产管理公司的股份不得低于（）。
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6δ是质量管理的重要概念之一。6δ的四个相关概念是（）。
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我国历史上最早实施行政管理分权的机构是（）
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对“六西格玛（6δ）”质量管理理论的描述中，错误的是（）。
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法国的（）是世界上最早实施垂直整合经营模式的电影公司。
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李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前，李家辉急需（），以获得管理层的支持。
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别克汽车公司是美国最早实行股分制和专家集团管理的特大型企业之一。（）
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问题描述：自2008年6月1日起实施的《证券公司监督管理条例》规定，证券公司的证券自营账户应当自开户之日起()个交易日
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2020年6月9日，银保监会发布《融资租赁公司监督管理暂行办法》。针对融资租行业“空壳”“失联”企业较多等问题，提出了清理规范要求，指导地方稳妥实施分类处置，推动行业“（)”。
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集团公司组织对《中国铁路太原局集团有限公司铁路营业线施工安全管理实施细则》（太铁师〔2018〕332号）进行了修订，对部分规章内容进行了整合，现重新公布如下，技术规章编号为TYG/QT122-2019，自2019年6月（）日起执行。（中国铁路太原局集团有限公司铁路营业线施工安全管理实施细则）
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下列选项中，不属于6Δ的主题是（）
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甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股6元。当日，50名管理人员全部出资认购，总认购款项为3000万元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年
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编组、区段站每个供电臂每月应保证1次不少于（）min封锁停电时间。电气化双线区段每月应适当安排垂直检修天窗（中国铁路太原局集团有限公司铁路营业线施工安全管理实施细则3.9.6）
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中移铁通的前身为铁通通信信息有限责任公司，2004年1月20日由铁道部移交国资委管理，更名为中国铁通集团有限公司。__年6月6日经国务院批准，中国铁通与中国移动实施重组（）
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《南方电网公司基建承包商违章扣分管理工作实施指南（2019年版）》第5.6.2.2条规定：《南方电网公司基建承包商违章处罚通知单》的接收及整改复检，以下哪个说法是错误的（）
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甲公司2014年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是：甲公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2014年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。至2014年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2015年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5
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最早应用六西格玛管理进行质量管理的公司是：（)
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价值管理办公室负责指导价值管理长效运作体系构建，指导六张网（6＋1)价值管理实施方案、考核方案、激励方案等构建，定期听取绩效短板、方案执行、效能预警情况汇报，负责影响公司效益重大问题决策。（)
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根据《国家电网公司变电检测管理规定》要求，串级式电磁式电压互感器的tanδ≤（）
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最早提出全面质量管理概念的人是美国通用电器公司质量经理朱兰（）
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6、企业实施客户关系管理的最终目标是：
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甲公司2019年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是:甲公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2019年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。至2019年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元，2020年末的公允价值为每股6元。同日，甲公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计300万元。假定不考虑其他因素，甲公司处理不正确的是()。