可运用观察法收集培训需求信息，以下关于观察法的说法正确的有（）

相似题目

• 访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列关于观察法收集资料的叙述正确的是（）

  A . 适合不易被测量的情形 B . 较少涉及伦理问题 C . 获得的资料客观性较强 D . 可能存在霍桑效应 E . 不受主观因素干扰

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• 观察咨询法是信息收集的最基本的方法，一般观察咨询可采用下面的哪种方式？（）

  A . 面谈 B . 书面调查 C . 电话咨询 D . 隐蔽监视

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• 观察法是指在（）运用感觉器官或其他工具、观察员工的实际工作运作，用文字或图标形式记录下来，来收集信息的一种方法。

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• 测验法、调查法和观察是评价时收集信息资料的方法，关于他们的阐述最恰当的是（）

  A . 测验法适宜于收集认知类目标和学习成绩资料 B . 调查法适宜于收集技能类目标的学习成绩资料 C . 观察法适宜收集情感类目标的资料 D . 收集资料时，测验法比观察法、调查法要方便和实用

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• 在培训需求信息的收集中，观察法比较适合于（）进行调查。

  A . 技术工作人员 B . 管理工作人员 C . 生产作业人员 D . 销售工作人员 E . 服务工作人员

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• 观察法是进行信息调研与收集的主要方法之一，一般可以从三个方面中选择一个或多个方法而使用观察法，这三个方面是（）

  A . 直接观察法 B . 间接观察法 C . 阶段观察法 D . 工作表演法 E . 现场工作法

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• 在工作现场运用感觉器官或其他工具、观察员工的实际工作运作，用文字或图表形式记录下来，来收集工作信息的方法是（）

  A . 问卷法 B . 观察法 C . 实验法 D . 参与法

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• 测验法、调查法和观察法是评价时收集信息资料的方法，关于它们的阐述最恰当的是（）。

  A . 测验法适宜于收集认知类目标和学习成绩资料 B . 收集资料时，测验法比调查法和观察法要方便和实用 C . 调查法适宜于收集技能类目标的学习成绩资料 D . 观察法适宜于收集情感类目标的资料

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• 社会工作者可以采用观察法收集社区资料，关于观察法，以下描述中不正确的是（）。

  A . 观察法可以直观地了解社区 B . 观察对象可以是社区的环境与设施 C . 社会工作者在观察中可以完全以局外人的身份观察 D . 对于社会工作者而言，从参与式观察过渡到非参与式观察可能是比较好的选择

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• 目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。

  A . 面谈法 B . 问卷法 C . 典型事例法 D . 工作日志法

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• 观察法适用于收集强调()的信息。

  A . A、脑力技能 B . B、人工技能 C . C、体力技能 D . D、概念技能

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• 社会信息的调查收集方法中，选用参与观察法收集社会信息的优点在于（）。

  A . 既迅速又经济 B . 有助于了解社区中贫困人口的环境条件 C . 有助于了解社区中贫困人口和其他容易被忽略的人群的需要 D . 有助于揭示行为模式、社会和经济进程 E . 可以观察到某个现象或过程各个层面的真实情况

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• 利用观察法收集信息时体现出的不足是（）。

  A . 不能获得客观的信息材料 B . 难以收集到深层次的信息 C . 获得的信息量有限 D . 观察效果易受秘书观察能力的影响

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• 关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是（）

  A . 可以基本排除主观因素的影响，比较客观和正确 B . 不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作 C . 工作量小，时间短 D . 特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息

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• 主管直接观察专业技术人员的表现情况的信息收集方法称为（）。

  A . 工作记录法 B . 观察法 C . 他人反馈法 D . 问卷调查法

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• 通过信息收集方法的对比，个人客户经理必须了解各种方法特点，区别不同情况选择运用，下列属于大量观察法缺点的是（）。

  A . 获取的信息真实性较差 B . 信息难以量化 C . 收集信息的范围有限 D . 难以揭示深层次的原因

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• 设计思维的观察调研不仅注重收集用户信息，还强调观看和（ ）。

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• 微观发生设计的优点是通过对整个变化期间的个体做与这一期间的（ ）的高密度观察，可以收集到关于变化的精细信息。

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• 入户访问往往需要配合观察法，对场所内有关信息进行收集 。

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• 收集推销信息的方法，主要有：（）、观察法和实验法。

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• 能够较客观地收集被调查者信息的调查方式是 （)A.问卷调查B.观察法C.电话访谈D.面对面访谈

  能够较客观地收集被调查者信息的调查方式是 () A.问卷调查 B.观察法 C.电话访谈 D.面对面访谈

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• 客户信息收集的方法有统计资料法、观察法、会议现场收集法、阅读法、视听法、多向沟通法、聘请法、购买法以及（）等等

  A．分类汇总法 B．数理统计法 C．加工法、网络收集法和数据库收集法 D．加权平均法

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• 需求获取是确定和理解不同的项目干系人的需求和约束的过程，需求获取是否科学、准备充分，对获取出来的结果影响很大。在多种需求获取方式中，（）方法具有良好的灵活性，有较宽广的应用范围，但存在获取需求时信息量大、记录较为困难、需要足够的领域知识等问题。（请作答此空）方法基于数理统计原理，不仅可以用于收集数据，还可以用于采集访谈用户或者是采集观察用户，并可以减少数据收集偏差。（）方法通过高度组织的群体会议

  A．用户访谈 B． 问卷调查 C． 联合需求计划 D． 采样

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