《江苏省农村信用社领导人员管理办法》规定，基层法人机构董事长（理事长）、党委书记男满（）周岁，其他领导人员男满56周岁，应退居二线，按原任职务薪酬的一定比例享受待遇。

相似题目

• 根据《江苏省农村信用社支付清算业务考核办法（修订）》的规定，法人行社需在每月（）之前返回对账单。

  A . 19日 B . 20日 C . 21日 D . 月底

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• 《中共江苏省农村信用社联合社委员会八项承诺》规定，要带头践行党的群众路线，下基层要（）。

  A . 轻车简从 B . 不接受超标准的接待与陪同 C . 不住超规格宾馆 D . 原则上在单位食堂用工作餐

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• 根据《江苏省农村信用社县（市）联社完善法人治理结构工作的指导意见》，履行“根据经济金融政策要求，依据理事会的授权，认真负责地组织联社的经营管理工作。以及对副主任、部门及基层负责人实行经营目标责任制，按规定进行考核和奖惩”的职权和工作要求的是（）。

  A . 理事长 B . 主任 C . 监事长

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反规定办理（）等业务的，给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分。

  A . 国际国内信用证 B . 进口代收 C . 国外汇入汇款 D . 汇出国外汇款及其他国际结算

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• 《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中，处分期为一年的有（）。（出自《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理暂行办法》苏信联发[2005]88号）

  A . 警告 B . 记过 C . 记大过 D . 降级

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机系统管理过程中，擅自修改客户信息或授信额度的，给予有关责任人员（）处分。

  A . 记过 B . 记大过至开除 C . 降职 D . 开除

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。

  A . 实事求是，合法有据 B . 公开、公平、公正 C . 惩处与教育相结合 D . 权责对等，逐级追究

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，擅自销毁重要空白凭证或有价单证的，给予有关责任人员（）处分。

  A . 记大过 B . 撤职 C . 留用察看 D . 开除

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• 《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定，各法人机构案件防控第一责任人为（）。

  A . 理（董）事长 B . 行长（主任） C . 监事长 D . 分管副行长（副主任）

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• 《江苏省农村信用社领导人员管理办法》规定，基层法人机构领导班子换届时，原则上应配备一名（）岁左右的领导人员，机构没有合适人选的可从外单位调任。

  A . 40 B . 45 C . 35 D . 50

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• 《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中，撤职的处分期为（）。

  A . A、一年 B . B、二年 C . C、视情况而定 D . D、终身

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在劳资管理工作中，应该给予有关责任人员警告至开除处分的行为有（）。

  A . 违反工资政策和不执行上级有关工资管理规定的 B . 违反规定，故意克扣、乱发工资的 C . 在劳动工资调整、考核、兑现中，徇私舞弊的 D . 拖延、挪用、截留职工工资、奖金或转移用途的

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• 《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定，有下列（）情形之一的，可以免予追究有关案件责任人员的责任。

  A . 因不可抗力造成违法违规的 B . 案发前已发现相关环节内部控制问题并及时提示风险、提出整改要求，或主动反映、举报案件线索的 C . 在集体决策的违法违规行为中明确表达不同意意见且有记录的 D . 受他人暴力胁迫实施违法违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施的

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• 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，出卖档案牟利的，应该给予有关责任人员（）处分。

  A . 记大过 B . 撤职至开除 C . 降级 D . 警告

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• 《江苏省农村信用社案件责任追究办法》规定，对基层法人机构的案件责任人实施责任追究，应由（）提出初步意见，经单位案件责任认定小组审核后，报党委集体讨论决定。

  A . 人力资源部门 B . 合规管理部门 C . 纪检监察部门 D . 审计部门

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• 根据《江苏省农村信用社稽核工作暂行办法》的规定，县级联社每（）个基层机构应配备一名专职稽核员，分片进行巡回稽核、辅导。

  A . A、3至5 B . B、5至7 C . C、6至8 D . D、8至10

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• 《江苏省农村信用社领导人员管理办法》规定，基层法人机构党委一般由五至（）人组成，设党委书记一人，党委副书记一至二人，纪委书记一人。

  A . 十三 B . 十一 C . 九 D . 七

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• 《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定的行政处分中，警告的处分期为（）。

  A . 半年 B . 一年 C . 一年半 D . 两年

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。

  A . A.截留利润，转移业务收入或经营收入不入账的 B . B.私设“账外账”和“小金库”的 C . C.挪用业务周转金或其他内部资金的 D . D.未按规定收取手续费的

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• 《江苏省农村信用社领导人员管理办法》规定，基层法人机构领导人员离职或退休后（）年内，不得在与本人原工作业务直接相关的企业担任职务，不得从事与本人原工作业务直接相关的营利性活动。

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 4

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• 根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在人事管理工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。

  A . 未按规定对重要管理岗位和业务岗位人员轮岗、交流、亲属回避或干扰轮岗、交流、亲属回避，导致违纪违规问题长期得不到暴露而引发案件的 B . 发现重要业务岗位或重要管理岗位员工有不良行为，没有及时采取调整控制措施的 C . 不执行组织分配、调动、交流决定的 D . 将有劣迹或不良行为的人员安排到重要业务岗位的

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• 《江苏省农村信用社领导人员管理办法》适用于江苏省农村信用社基层法人机构（含农村商业银行、农村信用合作联社，下同）下列领导人员（）。

  A . 法人机构董事长、副董事长，行长、副行长、监事长 B . 基层网点党委书记、纪委书记 C . 支行行长 D . 法人机构总经理

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• 《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定，受到开除处分的领导干部，同时解除劳动合同，江苏省农村信用社任何法人单位（）重新录用。

  A . 不得 B . 可以 C . 视情况而定

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• 根据《江苏省农村信用社领导人员管理办法》规定，下列关于基层法人机构领导人员应当具备任职资格说法错误的是（）。

  A . 具有累计六年以上金融工作经历，或者十年以上与金融行业相关的经济等工作经历（其中从事金融工作三年以上） B . 提拔担任法人机构领导班子正职的，应当具有同层级副职三年以上工作经历，未满三年的应当具有同层级副职和下一层级正职累计五年以上的工作经历；提拔担任法人机构领导班子副职的，应当具有下一层级正职二年以上工作经历，未满二年的应当具有下一层级正职和副职累计三年以上的工作经历 C . 新提拔进入基层法人机构领导班子的，原则上年龄不超过四十五周岁，且具有大学本科以上学历 D . 符合银监部门对农村商业银行（农村信用合作联社）高级管理人员规定的其他任职资格条件

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