“五险”是指基本养老、基本医疗、()等社会保险。
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国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等(),保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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符合相关条件的特困人员,可同时享受城乡居民基本养老保险、基本医疗保险等社会保险和高龄津贴等社会福利待遇。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,还有住房公积金。
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落实好养老、医疗等各项社会保险待遇,是保障企业退休人员基本生活的()措施
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单位必须给我买五险吗?不能只买养老保险与医疗保险吗?还有现行济南养老保险缴费基数最高是多少?缴费比例是多少?
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根据《全国消防条例》,专职消防队所在单位应当为消防队员办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和购买()保险
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医院按有关规定应付给社会保障机构的各种社会保障费,包括城镇职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金等应当通过一个负债类账户进行核算,这个账户为()。
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保险中五险一金是指()、养老保险、医疗保险和公积金。
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五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、()、生育保险和()。
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“五险”中,基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用,由用人单位和职工个人共同缴纳,职工个人缴纳部分,由用人单位代扣代缴。
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社会保障费的缴费费率是指工程所在省(自治区、直辖市)社会保障机构颁布的以()为基数计取的基本养老保险、失业保险和基本医疗保险费率之和。
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某职员2015年2月工资、薪金收入5400元,其中含单位向社保基金管理中心为其扣缴的基本养老保险260元、基本医疗保险120元、失业保险40元;公司当月代扣欠缴供暖费500元,单位当月为其承担其"五险一金"1200元,则其当月应缴纳个人所得税()。
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我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有()。 ①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 ②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费,所需费用直接作为成本(费用)列支 ③企业可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险,所需费用全部从成本(费用)中提取 ④企业可以部分承担员工购买住房、支付业务管理费等支出
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我国的社会保险基金分为基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等,其中()收支规模最大,支付时间最长。
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企业依照国务院有关主管部门规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
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国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等()
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和()。
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某职员2012年2月取得工资、薪金收入5400元,其中含单位向社保基金管理中心为其扣缴基本养老保险260元、基本医疗保险120元、失业保险40元;并代扣欠缴供暖费500元,单位当月承担其“五险一金”1200元,则其当月个人所得税为()
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五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金()
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申请享受集中安置残疾人税收优惠政策的用人单位必须按月足额为残疾人职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。此题为判断题(对,错)。
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民生从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由()统一征收
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个人所得税按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;增加专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出()