企业若想提高增长率，需要解决超过可持续增长所带来的财务问题，具体可以采取的措施包括（）。
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从前两个五年规划的实践看，强度作为综合性指标，对提高资源利用效率起到了重要的导向作用，已经部分解决了资源消耗增量增长过快及带来的一系列问题。（）
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企业若想提高增长率，需要解决超过可持续增长所带来的财务问题，具体可以采取的措施包括（）。
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关于企业销售增长率和可持续增长率表述正确的是（）。
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近年来，我国财政收入的年增长速度始终高于GDP年增长速度，这种增长可能会带来一系列的不良后果。其传导路径是（）①国家财政持续增收受阻②投资或消费增长乏力③经济增长速度放缓④企业或居民收入增长缓慢
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如果公司实际增长率显著超过可持续增长率，那么，这时公司确实需要贷款。( )
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企业若想提高销售增长率，需要解决超过可持续增长所带来的财务问题，具体可以采取的措施包括()。
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某产品为企业所带来的利润和现金流的增长基本停滞，由于价格竞争以致毛利率开始下降，企业开始实施生产流程管理以提高生产效率、降低成本，并发掘新的卖点以期从某产品中获得更多的收入，同时，企业开始着手研究新产品。这些信息说明了某产品所处的生命周期是（）。
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可持续增长率是企业收益在未来时期能够达到的最大增长速度。
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当公司实际增长率超过可持续增长率时，公司必然需要贷款。()
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提高可持续增长率的方法包括提高经营效率和改变财务政策两种。提高经营效率的方法不包括()
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持续增长的思想在于企业的增长可以高于或低于可持续增长率，但是管理人员必须事先解决公司超过可持续增长率之上的增长所导致的财务问题，超过部分的资金可以采用的方法为（）。
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可持续增长率是在不增发新股的条件下，企业销售所能增长的最大比率。()
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甲企业上年资产负债表中新增留存收益为400万元，所计算的可持续增长率为10%，若今年不增发新股且保持财务政策和经营效率不变，预计今年的净利润可以达到1100万元，则今年的利润留存率为（ ）。
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某企业上年资产负债表中新增留存收益为300万元，所计算的可持续增长率为10%，若今年不增加新股且保持财务政策和经营效率不变，预计今年净利润可以达到1210万元，则今年的股利支付率为()。
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下列哪一项是企业实施绿色制造所带来的效益增长（）
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利用股利增长模型估计普通股成本时，如果用企业可持续增长率来估计股利增长率，需要满足的条件包括（）。
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某企业2010年的新增留存收益为500万元，所计算的可持续增长率为8%，若2011年能保持财务政策和经营效率不变，若预计2011年的净利润可以达到1080万元，则2011年的股利支付率为（）
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认为对员工的投入是与员工共享成功的一部分，员工利益的增长能够带来企业利益的持续增长，企业不应该追求利润最大化，而应该追求利润合理化的人力资源制定战略原则是（）。
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企业2006年新增留存收益500万元，所计算的可持续增长率为10%，若2007年不增发新股和回购股票，且能保持财务政策和经营效率不变，预计2007年的净利润可以达到1100万元，则下列说法正确的有()。
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着力（），建设人力资源强国，已成为统筹解决人口问题、提高核心竞争力、确保经济增长可持续性的关键。
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可持续增长率是企业收益在未来时期能够达到的最大增长速度。（ ）
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某产品为企业所带来的利润和现金流的增长基本停滞，由于价格竞争以致毛利率开始下降，企业开始实施生产流程管理以提高生产效率、降低成本，并发掘新的卖点以期从该产品中获得更多的收入，同时，企业开始着手研究新产品。塞些信息说明了某产品所处的生命周期是（）。
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【简答题】宏伟公司财务管理目标与利益冲突案例 宏伟公司是一家从事IT产品开发的企业。由三位志同道合的朋友共同出资100万元，三人平分股权比例共同创立。企业发展初期，创始股东都以企业的长远发展为目标，关注企业的持续增长能力，所以，他们注重加大研发投入，不断开发新产品，这些措施有力地提高了企业的竞争力，使企业实现了营业收入的高速增长。在开始的几年间，销售业绩以年60%的递增速度提升。然而，随着利润的不断快速增长，三位创始股东开始在收益分配上产生了分歧。股东王力、张伟倾向于分红，而股东赵勇则认为应将企业取得的利益用于扩大再生产，以提高企业的持续发展能力，实现长远利益的最大化。由此产生的矛盾不断升级，最终导致坚持企业长期发展的赵勇被迫出让持有的1/3股份而离开企业。但是，此结果引起了与企业有密切联系的广大供应商和分销商的不满，因为他们许多人的业务发展壮大都与宏伟公司密切相关，他们深信宏伟公司的持续增长将为他们带来更多的机会。于是，他们威胁如果赵勇离开企业，他们将断绝与企业的业务往来。面对这一情况