某单位领导，对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报，而且干扰、阻碍责任追究调查处理。根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中的规定，对于此种情形应当（）。
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某单位会计张某与接替者王某在财务科长李某的监交下办妥了会计工作交接手续。5天后，财政部门对该单位进行检查时，发现张某所记账目中有严重的会计作假行为，而接替者王某并未发现这一问题。财政部门依据有关法规对该单位进行了处罚，并追究有关人员的责任。对该单位的上述违法行为应承担责任的有()。
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依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定，地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员有（）行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
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依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定，地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员有（）行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
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清理工作完成后，如再发现党政领导干部有违规在企业兼职（任职）或领取报酬隐瞒不报的行为，一经查实，要按照有关规定严肃处理。（）
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财务稽核机构和人员对检查发现的问题，提出整改意见，及时向本单位财务部门负责人报告；对重大违规违纪和违法行为，及时向本单位分管领导和（）报告。
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依据《统计违法违纪行为处分规定》第三条的规定，地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人有（）行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
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如果地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人对本地方、本部门、本单位的统计活动有督查职责，当本地方、本部门、本单位发生严重的统计违法行为时，由于有关负责人工作上的疏失没有发现而造成不良的后果，则不构成违法行为。（）
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中铁四财（2014）738号文规定，在审计中发现违法、违纪、管理混乱等严重损害企业经济利益的行为，审计部门可依据相关规定，采取通报批评、纠正违法违规行为及（）等方式处理。
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某单位会计刘某与接替者李某在财务科科长李某的监交下办妥了会计工作交接手续。5天后，财政部门对该单位进行检查时，发现刘某所记账目中有严重的会计作假行为，而接替者李某并未发现这一问题。财政部门依据有关法规对该单位进行了处罚，并追究有关人员的责任。对该单位的上述违法行为应承担责任的有（ ）。
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员工有权向以下哪些部门举报所发现的各类违法违纪行为？（）
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五条禁令”在追究领导责任的规定中，“对违反禁令的行为，隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。”是指追究哪一级领导干部的责任？
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地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员，对本地区、本部门、本单位严重失实的统计数据，应当发现而未发现或者发现后不予纠正，造成严重后果的，依据《统计违法违纪行为处分规定》给予（）处分。
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任何单位和个人，如发现城建监察人员执行公务时（）以及其他违法违纪行为问题，有权监督、检举和控告，主管部门应当查清事实，严肃处理。
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某单位会计张某与接替者王某在财务科长李某的监交下办妥了会计工作交接手续。次日，财政部门对该单位进行检查时，发现张某所记账目中有严重会计作假行为，而接替者王某并未发现这一问题。财政部门依据有关法规对该单位进行了处罚，并追究有关人员的责任。对该单位的上述违法行为应承担责任的有（）。
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员工有权向上级或纪律监察部门举报所发现的各类违法违纪行为，但无权向国家司法机关举报所发现的各类违法违纪行为。
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某单位连续发生违纪违法案件，涉及多名班子成员。该单位党委书记作为党风廉政建设第一责任人，责任落实不到位，对班子成员疏于教育、管理和监督，用人失察，对违纪违法案件负有主要领导责任。该单位纪委书记对同级班子成员的问题，该发现没有及时发现，发现了也没有及时采取措施，监督严重失责失职。
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发生伤亡事故，除积极抢救伤者外，必须保护好事故现场。有意破坏事故现场或伪造现场及作假证人员，处以（）罚款，情节严重者报公司进行行政处理。隐瞒事故不报，对事故部门及分管领导各处以（）元罚款。
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《煤业公司2013年安全工作意见》《煤业公司2013年安全工作意见》中规定任何单位和个人，对于安全监测监控系统不能正常使用的，（)，发生事故隐瞒不报等行为，可向公司安监部门、纪检部门举报。
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对本级党委（党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（)组织人事部门对其选拔任用过程进行调查
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因谎报、隐瞒不报，影响路局决策、造成路局各项处理工作陷入被动、引起上级追责或导致严重后果的，将严肃追究部门、单位主要领导和相关人员责任。（西铁办函〔2016〕389号）（）
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报告制度中，发现违法犯罪人员、行迹可疑人员、违禁物品以及发生刑事、治安案件，应当立即报告当地公安部门，并采取措施保护现场，不得知情不报或纵容、隐瞒、包庇。此题为判断题(对，错)。
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发现重大隐患隐瞒不报，以及不按规定期限进行整改是非煤矿山非法违法建设生产经营十二种行为情形之一。
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领导人员应严格执行报备报告制度，对不按时报告、不如实报告或隐瞒不报，以及发生违规违纪问题的，依规依纪严肃处理，典型问题通报曝光（）
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根据《领导干部报告个人有关事项规定》，领导干部有下列（）情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。①无正当理由不按时报告的。②漏报、少报的。③隐瞒不报的。④查核发现有其他违规违纪问题的
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