《中国银行股份有限公司员工守则》作为规范中国银行员工行为的基本文件，（）。
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中国银行股份有限公司员工守则中的总则是对中国银行员工的总体要求，以（）为基本内容。
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根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工不得利用职务便利为亲属、朋友（）的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。
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根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，未经授权或批准，员工不得（）。
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根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，如遇工作职责交叉或模糊的事项，为避免难以挽回的损失，员工应当（）。
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《中国银行股份有限公司员工守则》总则的二十字规范不包括以下内容（）。
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《中国银行股份有限公司员工守则》总则的二十字规范包括以下内容（）。
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中国银行股份有限公司员工守则中的分则是对员工的具体要求，旨在进一步（）
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根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，除受银行委派外，员工不得在（）中兼职。
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根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工为中国银行同事办理业务时（）。
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《中国联通股份有限公司员工职业道德守则》附则中规定：员工职业行为中须遵循的具体规定还须包括：国家法律、法规、（）、（）以及公司内部现行的各项规章制度。
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作为中国银行股份有限公司的员工，要牢记并遵守中国银行“爱行敬业，勤政俭朴，信誉至上，（）”的职业道德。
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中国建设银行股份有限公司员工行为规范对员工履职要求有哪些（）。
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》是我行（）和员工行为规范的重要制度。
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按照《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工不能清楚判断出自己的行为是否违反本守则时，可以向本机构（）咨询。
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根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，如果上级的指示明显违反国家规定和银行规章制度，员工应当（），否则应承担相应的责任。
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中国联通股份有限公司员工职业道德守则》经公司法律部审核，（），自公司董事会批准之日起生效，解释权亦规公司董事会。
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制定中国建设银行股份有限公司员工行为规范的依据有（）。
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《中国建设银行股份有限公司员工行为规范（实行）》适用于（）.
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《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》用以严格规范（）和（）员工八小时内外的行为。
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根据《中国银行股份有限公司员工守则》规定，员工可以（）。
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《中国建设银行股份有限公司员工行为规范》适用于（）。
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《员工守则》是规范中国银行员工行为的（）。
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《中国建设银行股份有限公司员工行为规范（实行）》的施行时间是（）.
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《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》是我行()和员工行为规范的重要制度。