《违章行为监督考核管理办法》规定,曝光通报:由利润中心()部门在公司范围内书面曝光通报
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会计管理量化考核对于工作差错、违章操作、舞弊行为、事故案件等不同情形,按照相关规定分别进行处理;构成违法违纪的,由下列()部门进行处理。
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()负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位,进行相应考核,并在总公司范围内通报。
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《气象设施和气象探测环境保护条例》规定,各级气象主管机构在监督检查中发现应当由其他部门查处的违法行为,应当通报有关部门进行查处。有关部门未及时查处的,各级气象主管机构可以()
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定,经查实,特种作业人员违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为,复审或者延期复审不予通过。
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《安全质量违章考核管理》(IS-FQ-203)中规定,以下违章现象不属于工业安全严重违章(红线违章)行为()
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"根据《违章行为监督考核管理办法》,各部门 定期汇总部门检查(包括部办、工段、班组)发现的违章行为的考核结果,并报送公司EHS职能管理部门()
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《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法(试行)》规定出租汽车驾驶员有驾驶员的违规行为在市级新闻媒体上曝光的,一次计()分。
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查处作业现场各类违章,细化违章分级判定标准,制定违章记分规则,将违章记分纳入和安全评价考核。依托安全风险管控平台建立违章即时曝光制度,及时给予公开曝光,形成反违章舆论监督氛围。跟踪违章整改情况,督促各单位及时完成违章闭环整改及违章人员的处理和安全教育()
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各部门、各单位要结合“三个关键,一个重点”管控要求,加大现场监督检查力度,及时查处可能触碰安全“红线”的违章行为,定期进行梳理分析,并纳入安全分析例会和安委会进行通报,深入查找()问题,有针对性地采取控制措施,细化管理制度,完善作业标准,优化作业流程,堵塞安全管理漏洞
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