下列哪项评价访谈的信度与效度的方法是错误的()
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下列有关信度与效度关系的不正确描述是()。
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下列有关信度与效度关系的描述正确的选项是()
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()是提高幼儿园工作评价信度与效度的一个基本前提。
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关于测评信度与效度之间的关系,下列说法正确的是()
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关于问卷的信度和效度关系,错误的说法是()
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有关信度与效度关系的正确描述选项是()
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关于心理测量学指标之一“信度与效度”,说法不正确的是?()
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关于效度与信度等测验指标,下列说法错误的是( )。
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对测验分数做出确切的解释,只有常模的资料是不够的,还必须有测验的信度和效度的资料,在解释测验分数时,一定要依据从()中获得的资料。
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访谈调查法的难处之一在于其使用问卷的信度和效度难以确定。
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关于问卷效度与信度的关系,错误的说法是()
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下列关于信度与效度关系的表述,正确的是()
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信度与效度的关系可表述为()。
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心理测验的信度和效度的关系是()
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下列关于信度与效度的表述,正确的是()
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下列关系到评价的信度和效度的是()。
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定性分析的可靠性主要表现在分析结果的信度、效度与客观性。
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关于心理测验的信度和效度的关系,下列说法正确的是()。
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简述信度与效度的关系。
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一般来说,测验的信度与效度成正比,信度越高,则效度也高()
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用具有一定的信度和效度的标准化量表(或问卷)对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做()。
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下列关于信度与效度的表述,正确的是()6-131