《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，坚持党管干部原则情况，重点监督检查（)，是否按照民主集中制和党委（党组)议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项。
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对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，应坚持以下哪些原则（）
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†党政领导干部选拔任用工作责任追究办法‡规定，对党政领导干部和有关人员作出责任追究决定后，由（）办理责任追究相关事宜。
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在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节严重的，给予（）的党纪处分。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定受到降职处理的，（）不得提拔。
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党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）由（）负责解释。
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认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》有关规定，凡出现（）等问题，都要对选拔任用过程进行倒查，并追究相关人员责任。
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对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持（）的原则。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所规定的组织处理的方式包括（）等。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》规定对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持（）的原则。
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在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节严重的， 给予（）处分。
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所规定的责任追究的方式包括：（）
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在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究直接责任者和领导责任者的责任，情节严重的， 给予 （）处分。
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在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节严重的，给予（）处分。
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》自（)起实施
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》 共划分了干部选拔任用工作的（）类责任主体， 界定了种责任追究情形。（ ）
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《党纪处分条例》规定，在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节严重的，给予（)处分。
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集中出台《责任追究办法》等四项监督制度,充分破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清,责任情形划分不明,责任追究不到位的难题.（)
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在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节严重的,给予处分。（第七十三条）（）
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在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节严重的,给予（）
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，干部选拔任用工作“一报告两评议”指的是党委（党组）每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核，报告干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的（）
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，在干部选拔任用工作中，机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的，无须在事前向上级组织（人事)部门报告。（)
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派；是否坚持新时期好干部标准，严把政治关、（)选拔任用忠诚干净担当的干部。
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，本办法适用于各级（)、监察机关审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。
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《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，被评议地方和单位应当向（）通报评议结果和整改情况
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