矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。
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用人单位不得安排（）从事矿山井下、有毒、有害和四级劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。
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依据《中华人民共和国劳动注》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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新工人入矿前必须经过健康检查，不适于从事矿山作业的，不得录用。
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非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作，但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。
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用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的，或安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的，除了由劳动行政部门责令改正外，还应按照一定标准进行处罚，以下标准错误的是（）
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根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业不得录用（）从事矿井下的劳动。
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矿山企业不得录用（）从事矿山井下劳动。
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依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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不得安排未成年工从事矿山井下、（）、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动.
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矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。
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依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（）岁的男性从事矿山井下劳动。
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新工人入矿前，必须经过（），不适于从事矿山作业的，不得录用。
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禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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任何企业事业单位和个体生产劳动者都不得录用不满多少周岁的未成年人从事生产劳动？
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根据《劳动法》的规定：女职工可以从事矿山井下信号提升操作等轻微劳动，但不得从事人力推矿车、装矿等高强度劳动。()
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用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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《矿山安全法》的规定，矿山企业不得（）未成年人从事矿山井下劳动
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依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
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矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。
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用人单位可以根据实际情况安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（)
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