安置残疾人超过25%,且残疾职工人数不少于10人的,在向税务机关申请免税前,应先向()提出福利企业的认定申请。
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月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%(含25%),并且实际安置残疾人人数多于10人(含10人)的单位,依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议,为残疾人按月足额缴纳基本社会保险,向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后,可以享受()优惠政策。
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企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的多少比例加计扣除。()
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按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
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月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位,依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议,为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险,向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后,可以享受()优惠政策
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达到规定条件的福利企业、盲人按摩机构等安置残疾人的单位安置每位残疾人每年可退还的税收总额不超过6万元。
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安置每位残疾人每年可退还的税收总额不超过4万元。
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福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到()以上,且残疾人职工不少于10人。
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对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额()或减征营业税的办法。
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福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册,安置残疾人职工占职工总人数35%以上,残疾人职工人数不少于10人的企业。
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企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的200%加计扣除。
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集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可,不需要从事全日制工作。
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《关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号对盲人按摩机构安置的残疾人人数降低要求为不少于()人。
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企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的()加计扣除。
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安置残疾人的单位实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税。
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福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册,安置残疾人职工占职工总人数25%以上,残疾职工人数不少于10人的企业。
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安置残疾人的单位,实行由税务机关按照单位实际安置的残疾人人数,全额即征即退增值税的办法。
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福利企业安置的残疾人职工应当是持有()的人员。
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月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),并且实际安置残疾人人数多于5人(含5人)的单位,依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议,为残疾人按月足额缴纳基本社会保险,向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后,可以享受()优惠政策。
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安置残疾人的单位,实行由税务机关按照单位实际安置残疾人的人数()
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企业安置《中华人民共和国残疾人保障法》规定残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的()加计扣除。
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安臵残疾人超过25%,且残疾职工人数不少于10人的,在向税务机关申请免税前,应先向县级以上地方人民政府民政部门提出福利企业的认定申请。此题为判断题(对,错)。
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月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),并且实际安置残疾人人数多于5人优惠政策()
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某企业成立于2015年,2020年在职职工人数30人,在职职工工资总额为300万元,并未安置残疾人,该单位2021年应缴纳残疾人就业保障金()元。
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