质量管理体系的充分性是什么？
相似题目
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文件可以用来评价质量管理体系的充分性
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最高领导者的主要任务是质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价。
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“为确保质量管理体系持续的有效性、适宜性和充分性，组织最高管理者对其进行评审。”适用于这一情景的条款是（）。
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各级人员是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益，这体现了质量管理的（）原则。
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实施质量管理体系的目的是要充分满足顾客要求和法律法规要求，当顾客要求与法律法规发生矛盾时，组织应确保顾客要求的满足
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一个组织的最高管理者主持对本组织的质量管理体系的充分性、适宜性和有效性进行的评审是（）
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服务质量的综合管理是为了充分满足消费者需求，企业的全体部门、全体成员参加的，在服务的全部过程中，对于影响服务质量的（）的管理。
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数据分析的目的之一是确定质量管理体系的适宜性、充分性、有效性。（）
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能将管理各项职能充分融合在一起的是控制的什么工作（）
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（）是设计质量管理的作业技术和活动，是为了确保设计的适宜性、充分性、有效性和效率，并达到规定的目标所进行的活动。
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为了确保质量方针、目标和管理体系持续发展的适宜性、充分性和有效性，最高管理者应定期组织对市局（公司）质量管理体系进行（）
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无线资源管理算法的主要目的是，保证业务质量，确保小区覆盖和充分利用有限的资源。
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质量管理体系审核是指由有资格的第三方对组织质量管理体系的符合性、有效性、充分性进行的系统的检查活动。
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管理评审的目的是确保质量管理体系的适宜性、充分性、有效性。
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在八项质量管理原则中提出（），就是体现各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益的思想。
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最高管理者确定质量管理体系的有效性、适宜性和充分性的评价称为：（）
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GB/T19004-2009idt9004：2009《质量管理体系业绩改进指南》标准充分考虑了提高质量管理体系的（），进而考虑开发改进组织绩效的潜能。
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质量管理体系评审是最高管理者对质量管理体系适宜性、充分性、有效性和效率进行的评价。
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ISO9001：2000与ISO9004：2000采用的结果是相同的，都完全的注重提高组织质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。
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管理评审的目的是确保质量管理体系持续的适宜性、充分性、有效性。
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最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性，并与组织的()要一致。
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质量管理体系的建立，应在单位内部充分沟通、统一认识的基础上。由单位的（)做出决策。A．质量管理
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质量/环境/职业健康安全/能源管理体系文件是动态的，各部门根据体系的运行变化，及时对文件进行更改，保持文件的、充分性和适宜性
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内部审核是为了确保质量体系的适应性、充分性、有效性和效率以达到规定目标所进行的相关的活动。（）