IBM公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略,相应的IBM公司为了吸引和留住经精英员工,在薪酬策略制定,IBM公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定,并根据外部市场职位的薪酬水平确定IBM的内部薪酬结构,此种薪酬结构设计方法属于()

A . 基准职位定价法 B . 设定工资调整法 C . 直接定价法 D . 当前工资调整法

时间:2022-09-14 00:15:04 所属题库:第九章薪酬福利管理题库

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