河北省影响机关效能行为责任追究办法(试行)是什么时间发布的?
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,触碰运输生产安全红线责任追究,是指对虽然未导致事故,但直接危及人的生命安全或可能造成事故的严重违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为进行责任追究。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,故意散布虚假信息,影响正常工作秩序;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。
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什么是影响机关效能的行为?
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依据《河北省影响机关效能行为责任追究办法》规定,责任人有哪些情形可以从轻、减轻处理?
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《湖北移动网络与信息安全事故责任追究办法》(试行)中,发生网络与信息安全事故后,应根据安全事件造成的影响及相关责任主体的态度,作出如下处理:()
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《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》所列应当追究责任的情形,情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的,给予()。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,其它造成特别恶劣影响,使企业信誉遭受严重损害的行为;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规经营造成很坏影响;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,迟到、早退影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规经营造成特别恶劣影响;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。
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河北省影响机关效能行为责任追究办法(试行)中效能责任追究的形式有哪些?
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,对在工作中发生治安案件时,经公安机关裁决被处罚拘留11—15天的职工或以非正常程序和途径,勾结、串联他人,采取不正当方式表达诉求造成群体访,被公安机关训诫以上处罚的组织者及造成影响的参与者给予离岗培训()个月。
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对影响机关效能行为的责任追究,坚持的原则是什么?
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《湖北移动网络与信息安全事故责任追究办法》(试行)中,责任主体有下列行为之一者,应当予严肃处理:()
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生收入违纪行为,违纪金额1500元以下;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,其它造成恶劣影响,使企业信誉遭受较大损害的行为;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。
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《河北省影响机关效能行为责任追究办法》规定效能责任追究的形式有哪几种?
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上。给予负有领导责任班组长()的组织处理并行政记过处分。
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《关于实施党风廉政建设责任追究的办法(试行)》,领导干部对责任追究不服的,可以自收到责任追究决定书之日起多少个工作日内,向责任追究的决定机关或者部门提出书面申诉。
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关和部门提出书面()。
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,党政领导干部利用职务影响,限制、干扰、阻碍生态环境和资源监管执法工作的,应当追究其责任。()
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,受到责任追究的党政领导干部,影响当年年度考核评优和评选各类先进的资格。()
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,司法机关在生态环境和资源损害等案件处理过程中发现有本办法规定的追责情形的,应当向有关纪检监察机关或者组织(人事)部门提出处理命令。()
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定,司法机关在生态环境和资源损害等案件处理过程中发现有本办法规定的追责情形的,应当向有关纪检监察机关或者组织(人事)部门提出处理建议。()