人事动态平衡原则

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• 不符合人事管理的原则是（）

  A . 量才录用 B . 适才适所 C . 有奖有惩 D . 喂鹰不饱

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• 人事编制管理应遵循哪些原则？

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• 坚持（）原则，深化干部人事制度改革。

  A . 党管干部 B . 党要管党 C . 任人唯贤 D . 德才兼备

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• 企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的（）原则。

  A . 依法调整 B . 有利于生产经营 C . 适才适用 D . 内外并重

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• 人事相宜原则

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• 中西人事行政制度的共同原则有（）。

  A . 公开原则 B . 公正原则 C . 法治原则 D . 服务原则

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• 平等协商原则是人事争议处理的基本原则之一。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列不属于人事行政原则的是（）。

  A . 德才兼备，任人唯贤 B . 适才适用，扬长避短 C . 稳定为主，避免动荡 D . 人事统一，依法管理

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• 人事考核的原则有（）

  A . 理论联系实际的原则 B . 实事求是的原则 C . 考用一致的原则 D . 立体的原则 E . 严格的原则

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• 试述公司人事管理的基本原则。

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• 简述公司人事管理的基本原则。

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• 企业进行人事调整应遵循的原则有（）方面。

  A . 5个 B . 4个 C . 3个 D . 2个

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• 教育人事行政有哪些基本原则（）、（）、（）、（）。

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• 事业单位人事管理，坚持（）原则。

  A . 党管干部，党管人才 B . 民主集中制 C . 少数服从多数 D . 下级服从上级

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• 人事争议仲裁要坚持的原则是（）。

  A . 合法 B . 公正 C . 及时 D . 强制执行

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• 人事行政的原则是什么？

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• 简述人事考核法的原则？

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• 深化人事制度改革的主要原则是（）。

  A . 坚持以经济效益为本 B . 遵循事业单位的规律和特点 C . 坚持公平、平等、竞争、择优的原则 D . 坚持党的干部路线、方针和政策

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• 动态口令牌管理系统中的人事经办柜员与人事复核柜员，业务经办柜员与业务复核柜员必须是不同工作人员，不得兼任。且经办复核只能由同级人事柜员之间进行操作，不能跨级操作。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 本事强不过“人事’’违背了人事行政在用人问题上()的原则。

  A．量才录用 B．以人为本 C．任人唯贤 D．各尽所能

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• 人事行政，系指一组织中人事上全局关系的调整，包括决策、设计、组织、沟通等。它属于行为的、动态的研究。()

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• 在人事行政活动中遵循扬长避短、人事两宜的基本原则，就是要求（)。

  A．用人之长，不能求全责备 B．服从组织安排 C．尊重个人选择 D．做到适时而用

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