在本市工作的公务人员和引进人才是否可以申请社会保障性住房？
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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出到2020年培养和引进3万名社会工作硕士专业学位研究生，300名社会工作专业博士，3000名"双师型"专业教师。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的（）。
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劳动保障监察人员在执行监察公务和社会保险经办机构工作人员进行调查、检查时，行使的职权包括：（）
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党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，要“建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支结构合理，素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，建立健全以（ ）为主要内容的政策措施和制度保障，确定职业规范和从业标准，加强专业培训，提高社会工作人员职业素质和专业水平”。
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公务人员是否可以申请社会保障性商品房？
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戒毒人员可以按照国家和本市有关规定参加社会保险，接受职业技能培训、就业指导、就业援助，获得社会救助。戒毒人员在（）不受歧视。
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定点医疗机构工作人员在为参保人提供医疗服务时，应认真查验社会保障卡与本人是否相符，拒绝为非本人社会保障卡就医提供社会保险医疗服务。
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人才柔性引进：指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等人才流动中的制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的人才引进方式。 下列属于人才柔性引进的是：
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劳动保障监察人员执行监察公务和社会保险经办机构工作人员进行调查、检查时，承担的义务包括：（）
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本市各级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业的建设列入国民经济和社会发展计划，重视档案宣传教育，根据档案事业发展的需要完善各类档案机构，确定必要的人员编制，保障档案事业经费并将其列入财政预算，（）对档案事业的投入。
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“中央机关新录公务员超过八成来自普通家庭”，正是公务员考试“阳光”之体现。当前，还须让公务员考试更加阳光，需要有关部门进一步努力和探索，为招录优秀人才进公务员队伍提供平等机会。我国从1993年10月1日开始实施《国家公务员暂行条例》，2006年1月1日开始实施《公务员法》，“凡进必考”逐渐成为公务员人才招录的主要途径，国家公务员考试吸引了大批高校毕业生及社会人士踊跃报考。可以说，是这些制度的保障与支撑，让公务员考试赢得了公众的新人。 依据文意筛选信息，要让公务员考试更加阳光的关键在于：
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根据我国《出境入境管理法》的规定，对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。
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对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、公务活动、人才引进等非外交事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。
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人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高 竞争优势。
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恒大从人才引进、员工培训、绩效考核和保障员工权益四个方面建立了中国一流的人才机制。（)
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根据《出境入境管理法》规定，对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人，签发相应类别的（）签证
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达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的多少一次性缴足？()
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为做好海外高层次人才引进的保障工作，江苏省实施了海外高层次人才的居住证制度（）
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为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度。（）
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为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。（）
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完善人才开发机制，建立健全导向明确、（）、公平公正的人才引进、培养、评价、使用、流动、激励和保障机制
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台州市高层次引进人才只需要正常缴存公积金一个月后就可以申请公积金贷款。（)
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《山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范企事业单位高级专家延长退休年龄有关问题的通知》(鲁人社字〔2019〕242号)规定，企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副高级及以上高级专家(其中，事业单位工作人员应聘用在专业技术八级及以上专业技术岗位)，可以申请延退。()此题为判断题(对，错)。
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宁夏工作调动、人才引进、公务员录用等原因户口迁入办事指南
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“天津人才引进放大招”“石家庄市在人才绿卡A卡基础上又推出了人才绿卡B卡,享受创业扶持、科研服务、住房保障等8项服务项目”……近一段时间,全国各地在人才引进方面都动作频频,媒体称之为“抢人大战”。“抢人大战”从侧面反映出（）①成才的关键在于把握住机会②人才是社会发展的第一资源③人才是实现民族振兴、赢得竞争主动的战略资源④我国人才资源总量稳步增长